バックオフィスの女性管理職登用実績ありの求人一覧

　総合評価　3.31

【首都圏・大阪】正社員（地域・職種限定）／契約社員 - 管理部門（障がいのある社員の業務管理・サポート）

アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多...

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HRパートナー（シニアアナリストーアソシエイト・マネジャー）- コーポレート職

◆業務内容部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする。・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員...

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人事 - M&A 人事ディールエグゼキューション担当（アソシエイト・マネジャー）- コーポレート職

M&Aディールエグゼキューションは、人事本部（HR）に所属し、アクセンチュアのM&Aプロジェクトを担当します。主要なお客様およびM&Aを主導する部署やマーケットユニットに対して、担当プロジェクトの人事デューデリジェンスおよびインテグレーションに向けた人事領...

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リスク・コンプライアンス法務サポート担当（シニア・アナリスト）－　コーポレート職

アクセンチュアの管理部門は各領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。その中で、今回皆様にお任せしたいのは、リスク＆コンプライアンス法務のサポート業務です。汚職防止やマネーロンダリング防止な...

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人事・評価制度担当（アソシエイト・マネジャーーマネジャー）- コーポレート職

◆業務内容人事本部のトータルリワード部門に所属し、以下の役割を通じて、パフォーマンスアチーブメント（社員の評価制度・プログラム策定全般）を担当いただきます。• 日本及びその他グローバル各国のパフォーマンスアチーブメントやトータルリワード（報酬）のリー...

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プロジェクト管理会計（アナリスト - マネジャー） -コーポレート職

◆業務内容　プロジェクト管理会計部は、お客様とのプロジェクト毎の収益管理/予実管理を中心に、管理会計を担当している部署です。プロジェクトに最も近い位置でファイナンスの観点からビジネスをサポートしています。※平均3～5人でチームを構成。※比較的小規模な案...

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社内コミュニケーション統括（マネジャーーシニア・マネジャー）‐ コーポレート職

◆業務内容日本の社内コミュニケーションを統括するポジションです。所属グループ名はPeople Engagementで、マーケティング・コミュニケーション（英名：Marketing + Communications）を構成するグループの一つです。優先度の高い社内コミュニケーションに関する戦略...

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ディール・ストラクチャー（アナリストースペシャリスト）- コーポレート職

◆業務内容アクセンチュアのコーポレート部門にて、大規模かつ複雑な案件のディール・ストラクチャリング、プライシングを担当いただくポジションです。ディール・ストラクチャリング（DS）の役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。経営とファイナンスの専...

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コマーシャルディレクター（シニアマネジャーーアソシエイト・ディレクター）- コーポレート職

Role DescriptionWork with client and account leadership to deliver Accenture's deal economics through rigorous adherence to the commercial process; by implementing, integrating, and managing the four pillars - financial, contract management, resou...

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マーケティング実行支援担当（アソシエイト - アナリスト）- コーポレート職

◆業務内容今回募集するのは、日本市場向けのマーケティング活動の実行・支援をするポジションです。具体的には以下の業務を支援いただきます。・日本法人のクライアント向け重要イベントやプログラムの実行支援（特に経営層向けのイベントに関する支援を中心にサポー...

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