バックオフィスの従業員1,000名以上の求人一覧
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- 総合評価
- 3.53
- クチコミ件数
- 88 件
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【首都圏エリア】契約社員 - オペレーションズ コンサルティング本部
仕事内容*◆所属部門についてオペレーションズコンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。業務領域は、人事、...
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【関西エリア】契約社員 - オペレーションズ コンサルティング本部
仕事内容*◆所属部門についてオペレーションズコンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。業務領域は、人事、...
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【九州エリア】契約社員 - オペレーションズ コンサルティング本部
仕事内容*◆所属部門についてオペレーションズコンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。業務領域は、人事、...
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- 総合評価
- 3.20
- クチコミ件数
- 51 件
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□[HCD] 採用担当 （マネジャー）
職務内容 当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。 経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。 ■中途採用：プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。 ■新卒採用：新卒者採用のプレエントリー、選考、...
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□[HCD] 採用担当（スタッフ）
職務内容 当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。 経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきますが、オペレーション業務も含めて担当しながら、長期的に専門的なキャリアを形成していただけます。 ■中途採用：プラクティス、コーポレート...
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□[HLM] 評価担当スタッフ
職務内容 当社では、人材を最も重要な財産と考え、人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉えています。 期初に目標を設定し、適時・適切なフィードバックを行うことは、人材育成の要であり、評価業務は、非常に重要な人材育成のプロセスとなります。 このポジシ...
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□[F&A] 経営管理 マネージャー
職務内容 Finance & Accounting部門は、ビジネスを理解しながら経営層や各部門リーダーと向き合い、ビジネスと経理を橋渡しする役割を担っています。 ご経験を活かしながら、プレイング・マネジャーとして活躍いただける方を募集します。 ■経営管理 ・月次、四半...
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□[F&A] 経理 シニアマネージャー
職務内容 Finance & Accounting部門は、ビジネスを理解しながら、ビジネスと会計・税務を橋渡しする役割を担っています。 ご経験を活かしながら、プレイング・マネジャーとして活躍いただける方を募集します。 ■経理業務 ・月次決算、年次決算（実務はシェアドサ...
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【急募】□[QRM] 受嘱審査・捺印審査 担当
職務内容 Quality & Risk Management チームの担当者として、コンサルティング業務の受嘱審査、捺印審査のほか、研修の企画/運営を担当いただきます。 １．コンサルティング業務の受嘱審査および付随業務 ・ クライアント向けコンサルティングサービスの受嘱にかか...
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