人事(事務、採用) 、経理、社内情報システムエンジニアの女性管理職登用実績ありの求人一覧

アクセンチュア 株式会社

 総合評価 3.31


人事 - M&A 人事ディールエグゼキューション担当(アソシエイト・マネジャー)- コーポレート職

M&Aディールエグゼキューションは、 人事本部(HR)に所属し、 アクセンチュアのM&Aプロジェクトを担当します。主要なお客様およびM&Aを主導する部署やマーケットユニットに対して、担当プロジェクトの人事デューデリジェンスおよびインテグレーションに向けた人事領...

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人事・評価制度担当(アソシエイト・マネジャーーマネジャー)- コーポレート職

◆業務内容人事本部のトータルリワード部門に所属し、以下の役割を通じて、パフォーマンスアチーブメント(社員の評価制度・プログラム策定全般)を担当いただきます。• 日本及びその他グローバル各国のパフォーマンスアチーブメントやトータルリワード(報酬)のリー...

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ジョブコーチ(アナリストースペシャリスト)- コーポレート職

◆業務内容人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。ジョブコーチと...

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コマーシャルディレクター(シニアマネジャーーアソシエイト・ディレクター)- コーポレート職

Role DescriptionWork with client and account leadership to deliver Accenture's deal economics through rigorous adherence to the commercial process; by implementing, integrating, and managing the four pillars - financial, contract management, resou...

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人事労務 - 働き方改革チーム(アナリスト)- コーポレート職

◆業務内容人事本部(HR)労務部門に属する働き方改革チームでは、主に全社における適切な労働時間管理の実現に向けて、労務管理に関する施策の戦略・立案や実行計画、その後の運用を担当しており、必要に応じて現場の労働時間管理の状況調査や指導/是正も行っていま...

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総務 安全衛生・リスクマネジメント担当(アナリストースペシャリスト)- コーポレート職

  • その他/一般事務/一般事務アシスタント

◆業務内容:・オフィスの安全衛生に関する業務‐ ISO45001のグローバル認証導入・維持に関わる業務を海外メンバー含めた社内外の関係者と連携して遂行する。(具体的には、文書のレビュー、拠点への展開、ツールの導入管理、定期的なレポーティング、トレーニングや啓...

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グーグル合同会社

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