アクセンチュア 株式会社のHRパートナー(アナリスト - シニア・アナリスト)- コーポレート職求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と信頼関係を構築し、社員のキャリアとプロジェクト経験をサポートします。具体的な業務として、担当部門の事業戦略やニーズに基づき、社員個人のキャリア志向に適したコーチングやガイダンスを行います。また、プロジェクト配属プロセスでは、各局面でコーチングを行い、社員の強みを活かしつつ、キャリアゴールとビジネス優先順位を考慮して最適なサポートを提供します。さらに、人事本部の他メンバーと協力し、タレントプライオリティや人材育成プログラムの理解を促進し、社員が必要な機会を認識できるようにします。タレント・ストラテジストチームと連携し、フィードバック、コーチング、研修を通じて従業員満足度の向上に努め、インクルージョン&ダイバーシティチームとも協働して戦略とアクションを企画・実施します。さらに、社員の稼働率管理や人事評価会議でのコーチ役として、重要な人事プロセスの管理・実行にも携わります。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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