アクセンチュア 株式会社のR00022572 HRパートナー(アソシエイト・マネジャー)求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員との信頼関係を構築し、社員の人生やキャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする役割を担っています。具体的には、事業戦略やニーズを考慮した上で、社員のキャリア志向に合わせたコーチングやガイダンスを提供します。また、プロジェクト配属の過程で、社員の強みを最大限に引き出せるよう、各プロセスでコーチングを行い、適切なサポートを提供します。さらに、人事本部の他メンバーと協力し、タレントプライオリティや人材育成プログラムを理解し、社員が必要な機会を認識できるようにします。タレント・ストラテジストチームと連携し、フィードバック、コーチング、研修を通じて従業員満足度の向上を図ります。加えて、インクルージョン&ダイバーシティチームと協力し、戦略やアクションを企画・実施し、社員の稼働率管理や人事評価会議におけるコーチングなど、重要な人事プロセスを管理・実行します。
募集要項
| 勤務地 | YokohamaTokyo |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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