アクセンチュア株式会社の【関西エリア】採用オペレーションチームリーダー（アナリスト - シニア・アナリスト）- コーポレート職求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、採用オペレーションチームのリーダーとして働く人材を求めています。この役割では、ビジネスプロセス管理、ステークホルダーマネジメント、チームのピープルマネジメントを主に担っていただきます。具体的には、契約社員および派遣社員を含む5-10名のチームを管理し、彼らの教育・育成を行います。また、ビジネスプロセスのインテリジェント化やDX推進、さらに業務プロセスの再構築（BPR）を通じて業務の効率化を図ります。加えて、海外拠点との協働体制を構築し、業務の移管をサポートします。

担当するファンクションとしては、採用オペレーションの領域において、書類選考サポート、面談日時調整、オファーサポート、バックグラウンドチェック、さらには国際・国内の異動者の人事事務を含む広範な業務を管理・運営します。月数百から数千件に及ぶ複雑な業務プロセスを理解し、運用する能力が求められます。業務では英語を使用するため、英語のマニュアルやE-Learningの読解に抵抗がない方が望ましいです。さらに、BPO業務や業務移管、システム導入に伴う業務改革や、外資系企業でのバックオフィス業務の経験がある方を歓迎します。英語力がある方は、海外メンバーとのオンラインミーティングやメールでのコミュニケーションも期待されています。

募集要項

勤務地	◆勤務場所大阪府大阪市（中之島）
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: - 社会人経験2年以上 - 月数百～千件程度のボリュームで複雑な業務プロセスの理解・運用をした経験がある - 英語の社内用語・英語でのE-Learningやマニュアル読解に抵抗がない - 望ましい経験: - BPO業務や業務移管・システム導入に伴う業務改革経験 - 外資系企業でのバックオフィス業務および業務管理経験 - ビジネスレベルの英語力 ※社内の海外メンバーとシステム要件・業務プロセス・テクニカルイシューなどのやりとりで使用。オンラインミーティング・メールがメインです。

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