アクセンチュア株式会社の[A]Talent Acquisition Manager & Recruiter（Senior AnalystーManager）求人

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仕事内容

私たちは、優れた人材の獲得を通じて組織のスタッフニーズを満たすため、重要な役割を果たすポジションを募集しています。この役割では、採用マネージャーやHRチーム、ビジネスリーダーと密接に連携し、ビジネス目標に合わせたエンドツーエンドの採用ソリューションを提供します。具体的な業務としては、採用戦略のサポート、ステークホルダーとのコミュニケーション、業界のトレンドや新技術の把握と共有、LinkedInや他のベンダーとの関係管理、採用キャンペーンの設計と実施などが含まれます。

また、採用担当者としては、候補者のソーシングおよび事前評価を行い、候補者と採用担当者のニーズを理解するために協力します。週次レポートの生成や採用デリバリーリソースのニーズの理解維持、そしてエージェンシーパートナーとのコラボレーションによって、採用プロセス改善と多様性・質の向上を目指します。さらに、候補者との関係性を築き、評価や面接、オファーレターの作成・送付を管理します。

このポジションでは、優れたコミュニケーション能力やリーダーシップスキル、データ分析能力が求められ、最新の採用技術やツールにも精通している必要があります。また、多様性と包括性に関する知識も重要です。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	-

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