アクセンチュア株式会社の人材・組織コンサルタント求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、日本企業の組織や人事に関する多様で複雑な課題を経営視点で解決するコンサルタントを募集しています。主な役割は、クライアントに合わせた組織・人事改革のコンサルティングを行い、経営戦略の立案から実行支援に至るまでの一連のプロセスをサポートすることです。このポジションでは、グローバル人材の確保や社員満足度の向上、次世代幹部育成など、具体的な組織改革や変革プランを策定し、実行支援を行います。また、デジタル技術を活用した先進的なソリューションの提供や、グローバルネットワークを活かした連携などを通じてクライアントのビジネス成長を支えることを目指しています。プロジェクト例としては、グローバルHRトランスフォーメーション、ワークスタイルやカルチャーの変革、社内人材の再活性化戦略などがあり、これらを通じて目に見える成果を提供することを目指します。コンサルティングの方法論や組織・人事領域の専門知識を活かし、真のビジネスパートナーとしてクライアントに貢献します。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: Mgr以上：■Experience （今回のポジションの必須条件）・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験もしくは・人事、人材育成領域における高い専門性・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 Ana/CONS：■Experience （今回のポジションの必須条件）※経験業界は問いません・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験もしくは・人事、人材育成領域における高い専門性・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 - 望ましい経験: Mgr以上：■Preferred skills （今回のポジションの歓迎条件）・組織、風土改革の施策立案、実行経験・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）のソリューション提案・プランニング・導入経験 Ana/CONS：■Preferred skills （今回のポジションの歓迎条件）・組織、風土改革の施策立案、実行経験・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）のソリューション提案・プランニング・導入経験

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