SAPジャパン株式会社のSVP, SAP SuccessFactors Engineering求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは現在、AI技術により劇的に変革している人事管理の世界において、次世代のプラットフォームを構築するエンジニアリングリーダーを探しています。SAP SuccessFactorsは、世界160か国で大規模な組織がAIを活用し、HRプロセスを改善し、ビジネス成果に結びつける中核的存在です。このポジションでは、すでに実現されているAutonomous HCMをさらに加速および強化し、グローバルにスケールできるプラットフォームを構築することが求められます。GMおよびCPOに直属し、製品、デザイン、市場へ進出するための戦略的リーダーシップと密接に連携しながら、エンジニアリング戦略を定義・実行します。

具体的には、エンジニアリングの予算管理、資源配分、製品開発とAI革新のバランスをとりながら責任を持ち、HRやタレントマネジメント、社員経験のAIとエージェント機能を含む全開発を指揮します。また、1,000人以上のエンジニアから成る世界クラスのチームを率い、技術的優秀さと顧客重視の文化を育て、AIエージェントによって業務プロセスの調整や、ビジネス問題の解決へと貢献します。

理想的な勤務地はPalo Altoであり、候補者は15年以上のエンジニアリングリーダーシップ経験および、大規模AIネイティブ製品の技術転換の経験が求められます。AI/ML技術やクラウドインフラストラクチャ、企業データプラットフォームの深い知識を持ち、CPOレベルのリーダーシップと協力し、プロダクトの方向性を形成できる能力が必要です。エンジニアリングの変革をリードし、SAPのグローバルなエンジニアリングコミュニティを影響し、協力関係を構築するスキルを発揮できる方を求めています。

募集要項

勤務地	Ideal Location: Palo Alto, CA
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	-

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