株式会社セールスフォース・ジャパンのDirector, Future of Work & Organizational Transformation - Japan (JPKT)求人
株式会社セールスフォース・ジャパン
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、Employee Success組織の一員として、日本市場とSalesforce Japanの現状を深く理解し、未来の働き方、組織構造、人間とAIのコラボレーションを再構想することでJPKT（日本、韓国、台湾）全体の職務アーキテクチャを再定義する役割を担います。具体的には、日本の労働市場の動向、規制環境、文化的特性を深く理解し、組織戦略をJPKT特有の労働力と職務設計イニシアチブに変換します。さらに、日本での初期実装（フェーズ1）をリードし、韓国と台湾へのフレームワークの拡大と適用を計画（フェーズ2）し、各市場の特定の関連性を確保します。
私たちは、Salesforce JapanにおけるAIと新興技術の戦略的統合をリードし、職務と組織構造を根本的に再定義します。また、AIと技術が人間の仕事を最適に強化する方法に関する研究に基づいた証拠に基づく職務設計と組織構造のフレームワークを開発し、人間とAIのシームレスで効果的なコラボレーションワークフローを設計します。
また、JPKTの職務アーキテクチャを再定義し、各機能における職務設計と職務群を根本から再評価し、組織全体の変革ニーズから洞察を得て作業を行います。さらに、ICRチームと協力して、AIが増強された環境で職務が進化する際に職務アーキテクチャの決定が既存のICRフレームワークの文脈で考慮されることを保証します。
募集要項
| 勤務地 | Japan - Tokyo |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: Advanced degree (Master's, MBA) or equivalent practical experience required — candidates with a strong consulting background and demonstrated impact in organizational design and workforce transformation are equally considered. Doctorate (Ph.D.) preferred but not required. - **望ましい経験**: 10+ years of experience in strategic consulting, organizational design, workforce strategy, or research, with at least 5 years in a leadership capacity driving large-scale change within a corporate environment. Experience in the Japan market — deep understanding of local business culture, labor dynamics, and regulatory context. Proven track record in capacity planning, job architecture design, and workforce transformation at scale. Research experience — applying quantitative and qualitative research methods to solve complex business problems (publication record a plus, but not required). |
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