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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント（Transaction Strategy and Execution）求人

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。


仕事内容

職務内容／Job duties
●トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）チーム紹介／特徴

トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNextWaveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。
TSEではトランザクション（統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却）の実行計画の策定及び推進支援をしており、M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合・再編後のプロセスの設計 (PMI：Post-Merger Integration)、統合・再編・売却実務のプロジェクトマネジメントなどを総合的にサポートします。

・多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、
　業務プロセス等）が多数在籍し実務を通じてナレッジを習得できる
・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携して
　プロジェクトが遂行できる
・ハンズオン案件が多くクライアントと密接にコミュニケーションを図りながら
　M&A・統合実務が推進できる
・スタッフ向けのトレーニング等を通じて、OJTのみならず、必要なスキルを体系的に
　学ぶことができる
・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジを
　することができる（プロアクティブな姿勢）
・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる組織風土がある


●業務内容

・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務）
・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture関連サービス
・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング


・M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務（PMI ：Post Merger Integration）を
　主に業務を実施します
・統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務（統合計画策定、進捗・タスク・
　課題などの管理）
・統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
・組織・ガバナンス（役員体制、会議体、決裁権限など）の設計・統合
・会計面（会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など）の統合
・業務プロセス、ITシステムの統合
・人事制度（等級、報酬、評価など）・労働条件の統合
・各ステークホルダー・従業員コミュニケーションプラン策定、実行支援




応募資格／Qualifications
＜募集ポジション＞
●コンサルタント／シニア・コンサルタント
●マネージャー
●シニア・マネージャー／ディレクター

＜希望スキル・希望経験：　コンサルタント／シニアコンサルタント＞
（必須）
・下記いずれかのご経験を有する方
　➢コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）、PEファームでの業
　　務経験
　➢事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験（3年以
　　上）
　➢監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験（3年以上）
　➢企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験
　➢グループ会社再編の経験（合併・分割・株式譲渡等）
・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル
・日本語（ビジネスレベル）

（尚可）
・プロジェクトマネジメント（PMO）
・連結決算／単体決算プロセス構築、決算早期化
・管理会計プロセス構築
・業務プロセス設計／統合（シェアドサービス構築、J-SoX対応、その他
　業務改革、等）
・M&Aにおけるデューデリジェンス（ビジネス、オペレーション、IT、財
　務、人事、等）
・事業計画策定
・ITシステム導入プロジェクト経験（業務プロセス設計、要件定義、
　等）
・CPA資格保有者（日本、及び海外）、MBA修了者　優遇
・現地国での海外現地法人の立上げ
・英語を使った業務経験（ビジネスレベル）

＜希望スキル・希望経験：　マネージャー＞
（必須　※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント要件に加えて）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのプロジェクト・マネジメント経験
　➢1名～2名以上の下位者の業務管理
　➢プロジェクト計画／成果物の設計
　➢プロジェクト工数／品質管理

＜希望スキル・希望経験：　シニアマネージャー／ディレクター＞
（必須　※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント及びマネージャー要件に加えて）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのクライアントへの案件提案活動経験
　➢クライアント・ニーズを理解し、適切な提案内容の立案（支援内容／要員計画／
　　Pricing planを含む）
　➢提案書の作成、及び、クライアントへのプレゼンテーションの上、案件の獲得

（尚可）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）における下記経験
　➢サービス開発／セクター活動／アカウント活動のリード
　➢大規模プロジェクトのプロジェクト・マネジメント経験（複数ユニット合同 and/or
　　10名超のメンバーが関与するプロジェクトのリード、等）

【想定選考プロセスについて】
・選考回数：3～4回
・その他：想定ランクに応じて適性検査・・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり
・全候補者へ英語面接、外国籍の方へは日本語チェックを実施
※選考プロセスは変更となる可能性があります



勤務地／Location
EY 東京オフィス‐ 東京ミッドタウン日比谷

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