PｗCコンサルティング合同会社のHRテクノロジー戦略コンサルタント【BMX-PX-BA】求人

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仕事内容

私たちは、企業の人事部門が直面する多様な課題に対し、最適なHRテクノロジー戦略を策定・支援することで、クライアントの経営課題を解決することを目指しています。特に、BXT（Business、Experience、Technology）の3つの視点を活用して、クライアント企業と共に戦略の立案から実行までを全面的にサポートします。担当する業界には制限がなく、日本や世界を代表する企業と協力して、複雑で戦略的な課題に取り組みます。プロジェクトによっては、日本や海外の同僚とも連携し、大規模なIT導入を伴うTransformationプロジェクトを推進します。具体的な業務には、業務改革の全体構想立案、人事システムの導入、HRクラウドソリューションの選定支援、HR Analyticsやタレントマネジメントに基づく新しい施策の立案が含まれます。また、ITを活用した人事部門の改革、Employee Experienceの向上、IT導入全体のプロジェクト管理（PMO）なども担当します。このような多様なプロジェクトを通じて、様々な経験を積むことができる環境を提供し、クライアントに高付加価値なソリューションを提供します。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: - ■大卒以上 - ■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識 - ■プロジェクトマネジメントスキル - ■論理的思考力 - ■対人理解力およびコミュニケーション能力 - ■チームワーク - ＜Senior Manager＞ - ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） - ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 - ＜Manager＞ - ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） - ■もしくは、SIer / 事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー（リーダー）ご経験をお持ちの方 - ＜Senior Associate＞ - ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） - もしくは事業会社およびSIerにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方 - タレントマネジメントや人事業務改革、BPR等のコンサルティング経験 - ERP導入プロジェクト経験 - ※人事関連業務のご経験がない方も対象といたしますが、あくまで人事領域に興味があり、入社後にキャッチアップ出来る方に限定いたします - 望ましい経験: - ■コンサルティングファームにて、人事コンサルタント（上記）における経験があるとさらに望ましい - ※目安：数年のIT関連にかかるコンサル経験 - 【歓迎（WANT）】 - ■ビジネスレベルの英語力

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