株式会社 ボストン・コンサルティング・グループのCD Coordinator - HR, JPN求人
株式会社 ボストン・コンサルティング・グループ
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
Who We Are
Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.
To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.
What You'll Do
人事部門（HR Team）に所属し、コンサルタントの評価／育成を担っていただきます。経営層と一体となりコンサルタントのDevelopment Processを主導・シニア層からインプットを受け、情報収集やデータ分析を行い、 コミュニケーションプランを作成し展開、マネジメントの最終意思決定のサポートところまで担当いただきます。
【業務内容】
・評価会議のコーディネーション
・コンサルタントの評価情報収集やデータ分析等、関連ドキュメントのハンドリング
・関係者へのコミュニケーションプランの策定、情報展開
・グローバルへのレポーティング
What You'll Bring
【必須条件】
・大学卒業以上
・人事領域でのキャリア構築に強い意欲をお持ちの方
・英語力（TOEICスコア750点以上 またはビジネスレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
・社会人経験3年以上（人事経験は不問）
・主体的にマルチにプロセスをマネジメントし結果につなげる、スピーディかつ的確な業務遂行能力
・各層各所との円滑な業務推進のため、関係構築する総合的なコミュニケーション力及び調整力
・ビジネス環境・ニーズの変化に対しての柔軟性
Who You'll Work With
【働く環境・カルチャー】
・若手からシニアまでトップレベルのコンサルタントと日々関わりながら、HRのプロフェッショナルとして成長できる環境
・スピード感を持って業務に取り組みながら、学び続ける文化
・チームワークを重視し、お互いを高め合い助け合う社風のため、早期キャッチアップが可能
・外資系ながら協働を大切にし、知恵を出し合いながら業務を進める環境
・業務設計をしっかり行い、月間残業時間は20時間程度とワークライフバランスも確保
Additional info
【勤務地】東京オフィス
【勤務時間】9:00-17:15 フレキシブルワーク制度あり、リモートワーク可能
【待遇】当社規定による
【福利厚生】社会保険完備、退職金制度、社員交流プログラム等
【研修制度】各種トレーニング（国内/海外）、ナレッジ・シェアリング・プログラム （国内/海外）、英語研修等
【休日・休暇】週休2日制（土 ・ 日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、 夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等）
【選考プロセス】書類選考→オンライン筆記試験（Web SPI、Tapoc）→面接：2～3回
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