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株式会社 エス・エム・エスのDX推進担当（経理・経営企画等）求人

株式会社 エス・エム・エス

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

本募集ポジションでは、私たちのBPR推進部において、主に会計領域の業務システムの安定運用と継続的改善を担当し、企業の生産性向上を図ります。具体的には、既存システムの運用管理とPDCAの実施、改善要望の対応を主担当としてリードします。また、将来的には業務改革プロジェクトの起案・デリバリーを行い、業務部門と連携してプロセスの再設計、高度な業務基盤の構築に貢献します。これらの過程で、IT全般統制の監査対応も担います。また、中長期的な視点でIT戦略の策定に参画し、2030年に向けた会計領域のあるべき将来像を描きます。仕事のやりがいとしては、領域横断でキャリアを形成できることやBPRの変革期における推進役を担えることが挙げられ、目的に応じた最適なテクノロジーの選定を行える環境です。私たちは、ITを活用した業務改善に興味があり、多様なステークホルダーとのプロジェクトマネジメント経験を持つ方を歓迎します。

募集要項

勤務地- 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
給与1. **給与情報**
- 年収：730万円〜1100万円
- 月給：基準となる金額は451,959円〜916,667円
- 職務手当：156,375円〜173,475円（45時間分の固定残業代を含む）
- 賞与・昇給：年1回の考課による昇給の可能性あり
- スキルアップ手当：15万円（年1度、4月支給）

※管理監督者は月給が708,334円〜1,166,667円で、職務手当を含まず。
勤務時間勤務時間は以下の通りです：

1. フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 勤務時間：7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
- 簡易フレックス勤務：7:30～9:00の間に出勤すること
- 事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある場合あり。
休暇制度- 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- アニバーサリー休暇
- 介護休業
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇
- 慶弔休暇
- 妊婦特別休暇
待遇・福利厚生待遇・福利厚生：

- スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
- 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
- 昇給・賞与あり（年1回の考課で昇降給の可能性あり）
- 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日）
- 年末年始休暇・年次有給休暇
- アニバーサリー休暇
- 介護休業
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇
- 慶弔休暇
- 妊婦特別休暇
- 書籍購入制度
- 従業員持株制度
- 資格取得支援制度
- ベビーシッター利用補助制度
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 東京本社、大阪事業所は屋内禁煙、その他の場所は屋内原則禁煙（喫煙室あり）
リモートワーク可
その他- **応募要件**: 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社またはコンサルティングファーム等での、会計領域におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験
・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験
・多様なステークホルダー（業務部門、エンジニア、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

- **望ましい経験**: ・SaaS ERP（Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud）、その他コーポレート系SaaS（SmartHR, Coupa等）の導入・運用経験
・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識
・BPR（業務改革）プロジェクトの実務経験
・IT全般統制（ITGC）や内部監査への対応経験
・チームマネジメントの経験

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