株式会社 ボストン・コンサルティング・グループのStaffing Coordinator-HR, JPN求人
株式会社 ボストン・コンサルティング・グループ
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
Who We Are
Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.
To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.
What You'll Do
人事部門（HR Team）に所属し、コンサルタントのプロジェクトアサインメント調整業務を担って頂きます。コンサルタントのプロジェクトアサインを戦略的に調整し、経営層や各メンバーと連携しながら、組織のパフォーマンス向上に貢献します。人材の最適な配置を通じて、組織全体の成長を支える重要な役割です。
【業務内容】
・コンサルタントのプロジェクトアサインを担当し、個々のスキルや希望、プロジェクトの要件を考慮しながら最適な配置を調整
・週次でのアサイン調整およびチーム編成の最適化
・経営者層との密接な連携を通じ、ビジネスニーズと社員のキャリアのバランスを取りながら調整
・会社の売上に直結する重要な役割であり、クライアントの機密情報・社員の人事情報を適切に取り扱う慎重さと守秘義務が求められる
What You'll Bring
【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・人事領域でのキャリア構築に強い意欲をお持ちの方
・ビジネスレベルの日本語力・英語力（TOEICスコア750点以上 またはビジネスレベル）
・社会人経験3年以上（人事経験は不問）
・主体的に業務を推進し、複数のタスクを同時に管理しながら、課題を解決し成果を創出できる能力
・経営層や各部署と円滑な関係を構築する高いコミュニケーション力
・チーム全体の成果を最大化するための協働力（チームで協働することが得意な方に最適な環境です）
【歓迎条件】
・スピーディかつ正確なデータ処理・管理能力
Who You'll Work With
【働く環境・カルチャー】
・若手からシニアまでトップレベルのコンサルタントと日々関わりながら、HRのプロフェッショナルとして成長できる環境
・スピード感を持って業務に取り組みながら、学び続ける文化
・チームワークを重視し、お互いを高め合い助け合う社風のため、早期キャッチアップが可能
・外資系ながら協働を大切にし、知恵を出し合いながら業務を進める環境
・業務設計をしっかり行い、月間残業時間は20時間程度とワークライフバランスも確保
Additional info
【勤務地】東京オフィス
【勤務時間】9:00-17:15 フレキシブルワーク制度あり、リモートワーク可能
【待遇】当社規定による
【福利厚生】社会保険完備、退職金制度、社員交流プログラム等
【研修制度】各種トレーニング（国内/海外）、ナレッジ・シェアリング・プログラム （国内/海外）、英語研修等
【休日・休暇】週休2日制（土 ・ 日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等）
【選考プロセス】書類選考→オンライン筆記試験（Web SPI、Tapoc）→面接：2～3回
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