KPMGコンサルティング株式会社の［SRS］サステナビリティ戦略・事業変革コンサルタント求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、企業が直面する複雑で不確実なメガトレンドの中で、持続的な成長を実現するために必要な変革を一貫して支援します。具体的には、長期経営ビジョンや経営戦略、事業戦略の策定、そして新規事業やオペレーション変革、ガバナンスの高度化を目指します。私たちは、サステナビリティを単なる開示対応ではなく、将来の市場機会、顧客価値、レジリエンス、資本市場評価、事業ポートフォリオの再設計に繋がる経営テーマとして捉え、企業の長期ビジョンから事業開発・実行までの上流から下流に至る全体像を描きます。

私たちのチームでは、サステナビリティ戦略の実践知を活用し、経営戦略、事業開発、ガバナンスを横断する高い専門性を提供します。また、メガトレンドを経営・事業戦略に翻訳し、企業のレジリエンスと成長を構想する力を育成します。プロジェクト管理を行いながら、クライアントの期待に応え、新規案件を受注するための提案活動をリードします。さらに、自らの専門性を生かして、クライアントの課題に合わせた多様な解決策を提案し、組織全体としての持続的成長を促進します。

このポジションは、経営企画、サステナビリティ戦略、事業開発などの分野における経験者にとって、企業価値向上につながる貴重なキャリア形成の機会を提供します。私たちは、さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、変革を主導する責任を持って取り組みます。

募集要項

勤務地	勤務地 - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー - 必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり
給与	1. マネジャー未満: - 年収：595万円〜 - 備考：固定残業手当（50時間相当分）を含む 2. マネジャー以上: - 年収：1040万円〜 - 賞与：別途 3. 共通: - 賞与：別途
勤務時間	1. フレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）
休暇制度	- 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 完全週休2日制（土日） - 祝日 - 年末年始（12月29日から1月4日まで） - 慶弔休暇 - 特別休暇
待遇・福利厚生	待遇・福利厚生: - 契約期間：期間の定めなし - 給与： - マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当50時間相当分を含む） - マネジャー以上：年収1040万円～ - 賞与別途 - 試用期間：あり（6ヶ月） - 就業時間：9:15～17:15（マネジャー未満はフレックスタイム制あり） - 休日・休暇： - 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 慶弔休暇、特別休暇 - 時間外労働：あり - 通勤手当 - 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - 柔軟な働き方～Well-beingに働く～ - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 以下のような経験をお持ちの方・コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁、または事業会社において、サステナビリティ、ESG、経営企画、事業企画、経営管理、新規事業、リスク管理、IR等に関する実務経験を有する方・サステナビリティを、開示・制度対応にとどまらず、経営戦略、事業戦略、価値創造、事業変革のテーマとして捉えられる方・気候変動、資源循環、生物多様性、人権、人的資本、サプライチェーン、地政学・経済安全保障、規制動向等に関心を持ち、継続的に学習できる方・複雑な経営課題に対して、情報収集・分析、論点整理、解決アプローチの検討を自律的に進められる方・クライアントや社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトを推進できる方 Manager以上の場合・サステナビリティ戦略、ESG経営、経営戦略、事業変革、リスクマネジメント等に関するプロジェクトマネジメント経験・クライアント課題を踏まえた提案活動、プロジェクト設計、成果物品質管理、チームマネジメントの経験・サステナビリティを起点とした新たな支援テーマやオファリング形成に主体的に取り組める方 - 望ましい経験: ・サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、中長期目標設定、ロードマップ策定等の経験・気候変動、脱炭素、自然資本、資源循環、人権、人的資本、サプライチェーン等に関する知見・ISSB、SSBJ、CSRD、TCFD、TNFD、GHGプロトコル等の基準・フレームワークに関する知見・サステナビリティ情報開示、統合報告、IR、非財務KPI設計等の経験・中長期経営計画、事業ポートフォリオ、新規事業開発、サステナビリティビジネス創出等の経験・ビジネスレベルの英語力、またはグローバルプロジェクト経験

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