KPMGコンサルティング株式会社の[P&C]People&Change-組織人事領域のコンサルタント求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、経営目標の達成に向けて組織人事領域における様々な課題を解決するコンサルティングサービスを提供します。具体的には、高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを駆使して、問題分析、解決策の提示、およびリレーション構築を行い、顧客企業の人事関連の課題を解決します。また、プロジェクトの推進を担当し、顧客企業が持続的に成長できるよう支援します。代表的な案件としては、次期中期経営計画に基づく人事課題の抽出や人事戦略の策定、人事制度の統合、AIを活用した人材育成と適正配置の効率化、役員報酬の戦略立案など、多岐にわたるサービスを提供しています。これらの業務を通して、顧客企業が持続可能な成長を実現できるよう、人材マネジメントの観点から支援を行います。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生: - 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - 長期障害所得補償保険 - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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採用情報 キャリア採用・募集要項
勤務時間 9:00~17:30 ※一部、裁量労働制あり 給与・諸手当 年齢、能力、前職給与を考慮の上優遇、通勤手当(別途支給) 賞与等 年2回(6月と12月に支給) 福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・育児休業および育児短...
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