KPMGコンサルティング株式会社のSAPアプリケーションコンサルタント(HCM/HXMチーム…SAP×組織・人事課題変革コンサルタント)求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、クライアントの組織や人事に関する課題に対し、SAPのソリューション（例：SAP ERP HCM、SuccessFactors）を活用した業務改革をサポートします。具体的には、現状の業務分析と構想策定から始め、業務設計やアーキテクチャデザインを行います。その後、システムの計画立案、設計・設定、展開といったシステム構築を進め、必要に応じて拡張機能（Addon）の設計も担当します。また、システム導入に際しては、ユーザー側の支援を行い、プロジェクト管理オフィス（PMO）としての役割も果たします。さらに、グローバルERPプロジェクトのロールイン・ロールアウトも担当し、例えば製造業における人事、給与、タレントマネジメントシステムの高度化プロジェクトや、公益事業のSAP人事システムに対するバージョンアップなど、多岐にわたるプロジェクトに従事します。これらを通じて、クライアントの人事業務をより効率的で効果的にするためのソリューションを提供し、組織全体の改革を支援します。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	勤務時間フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
休暇制度	-
待遇・福利厚生	- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険 - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度
リモートワーク	-
その他	応募要件: コンサルティングファーム、SIer,　パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(人事領域)経験4年以上ある方ビジネスレベル以上の日本語望ましい経験: SAP認定資格 SAP SuccessFactorsの経験者（資格は不問）英語（ビジネスレベル）グローバルプロジェクトの経験 SAP BTP経験や知見

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