KPMGコンサルティング株式会社の□[P&C]【大阪採用】People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ITコンサルタント／戦略・経営コンサルタント／SE・エンジニア／コンサルタント／シニアコンサルタント
- 年収
- 1000万～1499万円
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、People＆Changeチームの一員として、企業の経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメントの課題に対し、テクノロジーを活用したソリューションの提案・導入・定着化を進めています。特に、HRデータ分析やAIを活用して、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化する課題を解決することが求められます。具体的な業務としては、業務・システム改革に向けた基本構想策定、新システムの選定・導入、業務・システム要件定義、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）の役割、新業務プロセス設計、そして新業務・新システムの定着化を支援します。また、人事情報分析を起点とした組織・人材改革なども手掛けます。
私たちは、様々な業界のクライアントの人事システム再構築やBIシステム、AIツールを使ったプロジェクトを担当し、例えばM&Aによる人事制度の統合支援やグローバルタレントマネジメントのシステム導入支援を行っています。コンサルタントとして、業務プロセスとシステムに対する分析を行い、解決策を提案し、プロジェクトの実行計画を策定します。マネージャー以上の役職では、プロジェクトの全体管理やコンサルタントへの指導、新規案件の提案活動なども担当します。私たちは、クライアントのビジネストランスフォーメーションを実現するために、テクノロジーを駆使して究極の課題解決を目指しています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 - 大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル - ※業務によって関西以外の地方を含む顧客に常駐する場合があります。 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） |
| 休暇制度 | - 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 契約期間：期間の定めなし - 給与：マネジャー未満 年収595万円～（固定残業手当50時間相当分を含む）、マネジャー以上 年収1040万円～ - 試用期間：あり（6ヶ月） - 就業時間：9:15～17:15（フレックスタイム制、コアタイムあり） - 休日・休暇：土日・国民の祝日・年末年始、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇、休日日数120日 - 時間外労働：あり 待遇・福利厚生: - 通勤手当 - 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織・人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験 ・人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力 ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲 ＜マネージャー以上＞ コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル - **望ましい経験**: 評価される知識と経験 ・SAP（SuccessFactors）, Oracle , Workdayなど海外パッケージソリューションに関する認定資格（人事給与、タレントマネジメントの領域） ・Company，Positive，Rosic などの国内パッケージソリューション導入経験（人事給与、タレントマネジメントの領域） ・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル） ・人事データ分析、分析施策の立案・推進経験 |
他社の類似する求人一覧
-
- 総合評価
- 3.11
- クチコミ件数
- 30 件
-
Cloud Tech lead / Architect - AWS, Azure (AIC-064)
職務内容 【部門について】 AI.Cloudは2024年5月1日より発足した日本TCSの中でも新しい部門です。その中で、Cloud and Dataチームは、クラウドやデータ技術とTCSの国内外の経験を用いて、お客様のビジネス成長を継続的に支援することを部門の存在意義として、クラ...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
資材購買（調達バイヤー）【B職】
求人カテゴリー生産関連（事務）仕事内容【資材管理グループ】 ・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。 世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。 ・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
オープンポジション
職務内容 ■ 本ポジションについて D.Node内すべてのポジションにて幅広く検討させていただきます。 希望するポジションが明確に決まっていない方はちらにご応募ください。 ※フルリモートでの就業となりますので、全国の方からご応募を受け付けております。 ■ D.N...
-
- 総合評価
- 3.11
- クチコミ件数
- 30 件
-
Automotive Cyber Security Engineer【IoTDE - No.252】
職務内容 ■Position Overview The Automotive Cyber Security Engineer plays a critical role in ensuring the security and compliance of modern connected vehicles. As the automotive industry moves towards Software Defined Vehicles (SDVs) and connecte...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
NEWBIPF_R020 アプリエンジニア/Androidアプリ開発【ソニーグループ株式会社】タクシー配車サービス
■組織の役割・「S.RIDE(株)」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを...
-
- 総合評価
- 3.53
- クチコミ件数
- 146 件
-
クライアントアカウントリード / セールス（素材・エネルギー領域）- クライアント・グループ（CG-Sales）
◆業務内容同部門では、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のお客様に対する様々な提案・ コンサルティングを行っています。アクセンチュア全体の「Spearhead」として、業界全体、またはお客様がトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・...
クチコミ評価ランキング
-
- 総合評価
- 4.50
- クチコミ件数
- 6 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 16 件
-
.svg.png)
- 総合評価
- 3.88
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 3.79
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 3.75
- クチコミ件数
- 19 件
-
- 総合評価
- 3.74
- クチコミ件数
- 49 件
-
- 総合評価
- 3.71
- クチコミ件数
- 11 件
-
- 総合評価
- 3.71
- クチコミ件数
- 24 件
-
- 総合評価
- 3.67
- クチコミ件数
- 12 件
-
- 総合評価
- 3.64
- クチコミ件数
- 39 件