日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の【GCP】Technology Consultant (営業系基幹システム再構築/Senior Consultant ～ Senior Manager)求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、ITテクノロジーコンサルタント部門の一員として、お客様の基幹システム再構築案件においてPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として活動していただきます。この役割では、お客様側の立場で営業系システムの再構築プロジェクトを支援し、プロジェクト管理支援（品質、コスト、納期）、ベンダー管理支援、エンドユーザーへの対応、お客様社内での調整業務を行います。これにより効率的かつ効果的なプロジェクト遂行をサポートします。
私たちのコンサルティング部門は、デジタルトランスフォーメーションにおける課題設定やソリューション提供、プログラム・チェンジマネジメントの実行支援を行っており、グローバルな技術知見を活かして差別化された価値を提供します。特に今回の案件では、大規模な基幹システム再構築というチャレンジングなタスクに関わり、長期的かつ戦略的な顧客関係を築く機会が得られます。
求められるスキルとしては、10年以上の開発プロジェクトにおけるPM/PMO経験や、関連する技術に対する高い専門性、優れたコミュニケーション能力、ビジネスセンスが挙げられます。また、商社関連プロジェクトや営業系システムの経験があれば尚可です。私たちはお客様の経営課題に対して迅速かつ最適なソリューションを提供し、現場目線での実装・導入をサポートします。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 9:00〜18:00 2. 9:15〜17:30（プロジェクト参画時のお客様の就業想定時間） |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 雇用形態: 正社員/契約社員 - 試用期間: 有（3か月） - 残業手当: 有（8時間を超過した場合に支給） - 賞与: 有（契約社員の場合は無） - 昇給: 有 - 給与: 経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 就業時間: 9:00～18:00 - 休日/休暇: 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設: 法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 経験年数：10年以上 - 開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験がある - パワーポイントによる資料作成 - EXCELによるデータ集計・分析 - ユーザーや開発部門のメンバとコミュニケーションが可能 - **望ましい経験**: - 商社プロジェクト経験 - 営業系システムの構築もしくは運用保守、パッケージプリセールス販売等の経験 - SAPのPJ経験または開発経験 - PMP資格相当(経験値優先) |
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