KPMGコンサルティング株式会社の◇[FS-SOL]【PMO-PMI & Global】Global 領域コンサルタント求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- 戦略・経営コンサルタント／コンサルタント／シニアコンサルタント
- 年収
- 1000万～1499万円
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちのP&Gチームでは、金融機関に対して国内外での統合業務や規制対応、新規市場進出などのグローバルプロジェクトに関するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、日本国内と海外を跨ぐプロジェクトのマネジメント執行支援や、海外子会社の買収・統合・分割に向けた計画策定と実行支援に関する業務を担当していただきます。さらに、グローバルなプロジェクトリスクマネジメントや、コンプライアンスなどの各種規制対応の支援も行います。私たちは金融機関の変革を守りと攻めの視点から支援し、持続可能な成長を助ける役割を果たします。
このポジションでは、特にグローバル案件に注力し、大手銀行や証券会社の海外拠点における制度対応システムや海外勘定系システムのリスク管理、PMO支援等のプログラムを実行します。また、買収後の統合支援や、グローバルなリスクマネジメントPMO支援にも取り組んでいただきます。さらにマネージャー以上のポジションでは、グローバルビジネス拡大のための戦略策定、クライアントとのコミュニケーションやニーズ把握、新規提案活動の推進を行います。リーダーシップを発揮し、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力しながらプロジェクトを遂行し、クライアントに価値を提供します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） - 業務によっては地方を含む顧客先に常駐する場合があります。 |
|---|---|
| 給与 | 1. 給与情報： - マネジャー未満：年収575万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） - マネジャー以上：年収1000万円～ - 賞与：別途 |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（標準時間9:15〜17:15、コアタイム9:00〜17:00のうち3時間） |
| 休暇制度 | - 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生 - 通勤手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: 【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 《必須要件》 金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等での業務を通じ、下記、何れかの知識や経験を有する方 ①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)や、これらの国際業務に関する基礎的な理解 ②組織の海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画/実行の経験 ③金融機関の海外を含むシステムや大企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験 【マネジャー以上】 *上記の要件に加えて以下が必須 ①金融機関における、日本・海外を跨ぐ金融規制・制度対応プロジェクトでのマネジメント経験 ②金融機関における、グローバルな業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）等のマネジメント経験 ③金融機関における、海外を含む経営改革やシステム構築（勘定系・情報系・市場系・決済系）等のプロジェクトでのマネジメント経験 また、いずれのランクにおいても以下のマインドセットをお持ちの方 ①ポジティブで向上心を持って取り組める方 ②リーダーシップを発揮し、クライアントを巻き込んで戦略を実行したい方 ③多様な国籍・バックグラウンドを有する人と協力して業務を遂行できる方 - 望ましい経験: 【評価される知識や経験】 ①海外での業務・勤務経験 ②海外関連の大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー以上）の経験 ③ビジネスレベルの英語/日本語でのファシリテーション、資料作成能力 ④PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格 ⑤金融機関におけるリスク管理に関する基礎的な理解 FSユニット共通 ①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 |
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