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KPMGコンサルティング株式会社の▽［SRT］サステナビリティビジネスコンサルタント求人

KPMGコンサルティング株式会社

職種
戦略・経営コンサルタント／SE・エンジニア／シニアコンサルタント
年収
1000万～1499万円
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、企業の持続的な成長を目指し、長期経営ビジョンや経営戦略の策定、イノベーションの創出を支援します。具体的なプロジェクトとしては、中長期経営や事業戦略に関連する経営ビジョンの策定支援、サステナビリティを考慮した経営計画の策定、メガトレンド分析支援、サステナビリティビジネスの創出支援、戦略的リスクマネジメントの制度構築支援などが含まれます。

私たちのチームでは、シニアコンサルタントとしてプロジェクトスコープに基づいたタスクの遂行や、企業の成長に関する提案の提供を担当していただきます。マネージャー以上のポジションでは、プロジェクト全体のマネジメントや新規案件の提案活動を率いていただきます。また、それぞれの専門性を活かし、クライアントの課題解決に向けた提案を行いながら、プロジェクトを進行します。業務経験に応じた役割を担い、チームの成長に貢献していただくことが求められます。

募集要項

勤務地勤務地

- 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結）
- 業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
- 当社の指定する当社の事業所その他常駐先
給与-
勤務時間1. フレックスタイム制（標準時間9:15～17:15、コアタイム9:00～17:00のうち3時間）
休暇制度- 有給休暇10日～20日
- 休日日数120日
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 年末年始（12月29日から1月4日まで）
- 慶弔休暇
- 特別休暇
待遇・福利厚生- 契約期間：期間の定めなし
- 給与：マネジャー未満年収595万円～（固定残業手当含む）、マネジャー以上年収1040万円～、賞与別途
- 試用期間あり（6ヶ月）
- 休憩時間：1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる）
- 休日・休暇：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社の指定する日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、慶弔休暇、特別休暇
- 時間外労働あり
- 待遇・福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
- ワークライフバランス支援制度
- ベビーシッター育児支援補助
- 病児保育サポート制度
- 保活コンシェルジュサービス
- 保育園費用補助制度
- 受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
必須要件（いずれも必須）　
- コンサルティングファーム・シンクタンク・官公庁もしくは、事業会社の経営企画部門、事業企画部門、財務経理部門等において、経営戦略／方針立案、グループ経営管理、新規事業戦略構想、プロダクト開発等の事業・機能に関する実務経験または同等の経験を有する方
- 企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会に係るテーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方
- 英語を使った勤務経験（グローバルプロジェクト経験、駐在経験等）歓迎
- 高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方
- 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる方

【Manager以上の候補者の場合】
- 企業の持続的な成長に関連した企業経営に対する課題意識を持ち、能動的にオファリング形成、クライアントフェイシングに取り組んでいただける方
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、クライアントの持続的な成長に向けた変革にオーナシップをもって推進いただける方
- 2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験

- **望ましい経験**:
歓迎スキル
- 経営戦略立案、経営管理、事業開発等の事業・機能に関する高い専門性
- サステナビリティ/ESG関連テーマに関する高い専門性
- 部門横断的なプロジェクト推進経験
- パートナーシップ組成・推進のご経験
- 同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
- ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方

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