KPMGコンサルティング株式会社の□[HR] 人事企画担当シニアマネージャー求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、HR企画として人材に関わる新しい企画の立案・設計・推進を担当します。具体的には、評価、報酬、労務といった人事制度の企画・設計や、全社的な人事戦略及び事業部門方針に基づく人事施策の企画・推進を行います。また、コーポレート部門を中心としたキャリア開発と人材育成施策の企画・運営、HR部門自身の組織開発・運営改善の企画・実行に携わります。この業務はHR部門内の他チームや、コーポレートの他部門、事業部門と連携・協業しながら遂行されます。私たちは、柔軟に組織課題に対応し、制度・育成・組織開発など多様なテーマに関わり、全体最適の視点を持ちながら、横断的な価値を発揮することを目指します。仕事内容には、HR部門内の他チームが主管する領域での企画支援や部門間の連携も含まれ、私たちは多様な人事施策を推進していきます。
募集要項
| 勤務地 | - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー - 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：730万円〜 賞与：別途 |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間） |
| 休暇制度 | - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 完全週休2日制（土日）、祝日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 給与: マネジャー以上は年収730万円～、賞与別途 - 通勤手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 契約期間: 期間の定めなし - 試用期間: あり（6ヶ月） - 屋内原則禁煙 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ・人事各機能（制度、採用、育成、労務 等）に関する基本的な知識 ・人事に関する幅広い業務経験（3年以上） ・全社的な人事施策の企画を実現させた経験 ・高いコミュニケーション能力（対人折衝、協調性） ・プロジェクトやチームにおける業務の管理、人材の指導・育成の経験 ・情報を論理的に整理・構造化する力 ・変化や方針転換に柔軟に対応する力 ・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint) ・Excel：独力でピボットテーブルやXLOOKUPレベルの関数を使い、正確にデータを集計できる ・PowerPoint：基本的な機能・操作を理解し、討議資料・プレゼンテーション資料を作成できる - **望ましい経験**: ・コンサルティング業界における実務経験 ・経営企画部門における実務経験 ・自部門や自身の業務の改善提案を行い、実現させた経験 ・Power Platform等のITスキル、HR Techソリューションの知識 およびそれらを活用した業務のシステム化・自動化の経験 ・英語スキル（読み書き、会話） |
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