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KPMGコンサルティング株式会社の[IS IM]製造セクター/Manufacturing求人

KPMGコンサルティング株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、製造業界を対象とした多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、ECM、PLM、BOP、ERP、MES、CRMなどのシステム導入支援から、設計開発や生産管理、製造領域における業務改革、新規事業開発や商品戦略の策定、全社戦略や事業戦略の策定、さらにM&Aやオープンイノベーション、外部提携の戦略策定に至るまでの幅広い分野をカバーしています。私たちのチームは、経験豊富な製造業の専門家で構成され、業界知識を生かしてクライアント企業の経営課題を的確に理解し、問題解決に貢献するソリューションを提供します。

シニアマネジャークラスには顧客との関係構築や提案、プロジェクトリードが期待され、マネジャークラスには提案作業の関与や案件遂行の主要メンバーとしての役割が求められます。製造業の知識とIT導入の経験を活かし、クライアントのモノづくりからコトづくりへの変革を支援し、組織のサステナブルな成長に貢献することが求められます。私たちはクライアント企業における中期経営計画策定支援や新商品・事業の企画、技術動向の調査、データ・AI活用支援を通じて、クライアントに具体的な価値を提供します。

募集要項

勤務地勤務地
- 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結）
- ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
- （変更の範囲）当社の指定する当社の事業所その他常駐先
給与1. 年収：595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む）※マネジャー未満
年収：1040万円～ ※マネジャー以上
賞与：別途支給
勤務時間1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間）
休暇制度- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
- 有給休暇10日～20日
- 慶弔休暇
- 特別休暇
待遇・福利厚生- 契約期間：期間の定めなし
- 給与：マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む）、マネジャー以上：年収1040万円～、賞与別途
- 試用期間：あり（6ヶ月）
- 就業時間：9:15～17:15（マネジャー未満はフレックスタイム制、コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）
- 休憩時間：1時間（業務に支障のない範囲で決定）
- 休日・休暇：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇10日～20日、休日日数120日、慶弔休暇、特別休暇
- 時間外労働：あり
- 待遇・福利厚生：
- 通勤手当
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
- ワークライフバランス支援制度
- ベビーシッター育児支援補助
- 病児保育サポート制度
- 保活コンシェルジュサービス
- 保育園費用補助制度
- 受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
《必須スキル・経験》
＜全体＞
・国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方

＜語学＞
・日本語　：母国語またはビジネスレベル以上
・英語　 ：基本的な読み書きに不自由がないこと

＜スキル/資格＞
・論理的思考力に優れた方
・Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど）

＜経験＞
・社外のクライアントに対してコンサルティング業務に従事した経験
※それに加え、下記の実務いずれかで十分な経験を蓄積された方
・製造業での実務経験(新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など)
・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験
・ITコンサル、SIer、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験
・その他、製造業向けのコンサルティングプロジェクトでクライアントの経営層と向き合い変革を実現した経験

＜その他＞
・学習意欲が高く、自らの成長をもってファームに貢献したいという意欲のある方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力（特に傾聴力）を持ち、困難な場面でも大きな変革を推進できる実行力のある方
・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方

- **望ましい経験**:
《付加スキル・経験》
(1)製造業における実践に裏打ちされた深い専門知識（業界及び企業分析力）と実行力（提案力）
(2)ビジネスレベルの語学力(英語、中国語等)
(3)システム導入（デリバリー）経験及びマネジメント経験、海外ロールイン・ロールアウト経験

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