KPMGコンサルティング株式会社の[FS-ACM] 【INS】保険業界向けアカウント担当・インダストリーコンサルタント求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、保険業界のトランスフォーメーションを支援するコンサルティング業務を担当します。具体的には、保険会社とのリレーションを活かし、アカウント管理やソリューション提案を行い、チームと連携してプロジェクトを立ち上げます。大規模なトランスフォーメーションプロジェクトでは、KPMGグループと共同でチームを編成し、さまざまなテーマに従事します。これらのテーマには新規事業戦略や経営統合、ESG戦略、顧客接点改革や事務改革、組織設計や人事制度設計、国際資本規制対応や管理会計の高度化、デジタル戦略やIT導入のPMO、サイバーセキュリティー強化などがあります。
各プロジェクトにおける役割は、主にシニアマネジャー職やアソシエイトパートナー職となり、クライアントのCXOや部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら、経営課題の理解と解決策の提案を行います。プロジェクトニーズの把握・具体化、新規受注や拡大の実現、高いビジネスマインドを持ちクライアントファーストの立ち振る舞いが求められます。問題の検知・分析、解決アプローチの構想と実行、適切なコミュニケーションと情報共有も重要です。保険会社の業務の基礎知識やプロジェクトマネジメントの経験が求められ、クライアントのCXOや部課長クラスとのリレーションも必要になります。
募集要項
| 勤務地 | - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー - 業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります。 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間） |
| 休暇制度 | - 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生： - 通勤手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 【学歴】大学院または大学卒以上 - 【職歴】3年以上 - 《必須要件》 ①各アカウント責任者として自らCXO/部門長クラスに対してプロジェクトニーズの把握・具体化を行い、プロジェクトの新規受注・拡大ができる。 ②高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ③問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ④クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 ＜コンサルタントとしての基礎的資質＞ ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 ・常にオーナーシップをもって自ら行動し、互いをリスペクトできるマインドセット ＜専門性＞ ・保険会社のビジネスの以下いずれかの知識 - 主要業務に関する基礎的な理解（営業企画、新契約・引受け査定、契約保全、保険金支払い、経理、IT企画など） - 基本的なシステム構成とシステム開発の基本的な導⼊アプローチの理解 ・業務改革・IT導入を伴うプロジェクトマネジメントの知見 ・保険会社のCXO・部課長クラスとのリレーション ＜語学＞ 日本語 ： 母国語またはビジネス以上 英語 ： 母国語またはビジネス以上 - **望ましい経験**: - 《歓迎要件》 ・ビジネスレベルの英語力 |
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