株式会社コンカーの部署紹介
											- 総合評価
 - 3.04
 - クチコミ件数
 - 12 件
 
サポートエンジニア(クライアントサポート)
日本のDX推進企業/働きがいのある会社ランキング5年連続1位の会社で一緒にはたらきませんか?
弊社はクラウド型の経費精算・請求書・出張管理ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国 Concur社の日本法人です。
間接業務領域のSaaSトップベンダーとして、デジタルトランスフォーメーション(以下、DX)を提供し、全世界では7,800万人以上のユーザーにご利用頂き、約16兆円の経費を処理しています。
日本法人は設立から11年を迎え、急成長を遂げており、日本シェア8連続No1、また国内時価総額Top100社の約60%の企業様にご利用頂いております。
最先端のサービスとノウハウを通して「ペーパーレス・キャッシュレス・入力レス・承認レス・運用レス・リモートワーク」など抜本的な企業のOS変革の実現を提供しています。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに8年連続で選出され、2018~2022年には 従業員100~999人部門で 5年連続第1位 に選ばれました。
コンカーのビジョン・ミッション・コアバリューは下記の通りです。
【ビジョン】経費精算のない世界を創る
【ミッション】間接費・間接業務の変革を通じて、日本企業と社会を変える
【コアバリュー(分かち合うべき価値観)】
Happy-Happy:お客様を幸せにしよう それが私たちの使命
Enjoy the Challenge:変化を作り出そう 挑戦を楽しもう そして未来を創り出そう
自分ごと:ひとごとではない 目指す先は一緒だから、すべて自分ごと
期待を裏切ろう:質とスピードで期待を上回ろう 想像をはるかに超えて
Drive Everything:高い視座を持ち 自ら率先して物事を動かそう
 
★外資系(達成意欲・自己裁量・成果に対する評価)×日系(思いやり・チームワーク・プロセス評価)のハイブリッドな文化が他の企業にはないConcur独自の文化です!
アピールポイント
・”人”、全社員で醸成するコンカー文化が飛躍の源泉
・5年連続で働きがいのある 企業 1位
・今後の日本企業の成長を左右するDX推進を最先端のサービスとノウハウで支援
・リモートワーク×Work From Anywhereで自由度の高い働き方
日本シェアNo1ではありますが、まだまだ市場にはホワイトスペースは多分にあり、成長中である我々は、共にはたらく仲間を探しております。
是非、お気軽にご連絡ください!
仕事内容
お客様が契約中のコンカー製品を利用いただく中で発生する困りごとやお問い合わせ(質問、設定変更、不具合など)
に対してサポートを行います。業務には主に下記のようなものがあります:
1. サポートケース〜質問、不具合に関する報告、設定変更依頼等〜への対応
- 不具合や障害発生時には開発(R&D)・運用(Operation)部門へのエスカレーションを実施
- エスカレーションの際は連携するためにテストの実施やログの調査を行う
- ケース数は1人あたり月に50-60件が平均で、これに費やす時間が現状は70-90%程度
2. 困ったときに検索できるナレッジベース記事の作成
- お客様のSelf-serviceを進める施策で2020年から本格開始した業務
評価項目の例:
・ケース対応の量、質
・作成したナレッジベース記事の数や質、人気度(問い合わせケースに添付された数や割合)
※上記にとどまらず、より良いサポートをしていく、お客様によりよく活用していただくための施策も行っています
部門
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- サポートエンジニア(クライアントサポート)
 - プロダクト開発 (SaaS型保険システム"joinsure"事業)
 - engineering
 - 事業開発
 - サポートエンジニア(クライアントサポート) | リモート可
 - エクステンデッドサービスマネージャー(Audit)| リモート可
 - レポーティングコンサルタント | リモート可
 - クライアントケアコンサルタント | リモート可
 - テクニカルコンサルタント | リモート可
 - Concur Expense/Invoice Professional 導入コンサルタント | リモート可
 - プロダクトマネージャー(製品管理担当) | リモート可
 - Standard導入コンサルタント | リモート可
 - カスタマーサクセス(大手企業担当)
 - カスタマーサクセス(中堅企業担当)
 - 外資系クラウドシステムの新規開拓営業(東日本 大手企業担当)
 - 外資系クラウドシステムの新規開拓営業(西日本 大手企業担当)
 - 外資系クラウドシステムの新規開拓営業(名古屋 大手中堅企業担当)
 - 外資系クラウドシステムの新規開拓営業(西日本担当 中堅企業担当)
 - 外資系クラウドシステムの新規開拓営業(東日本 中堅企業担当)
 - プリセールス-大手担当
 - パートナー戦略推進
 - プリセールス-SMB担当
 - 外資系クラウドシステムのセールス (東日本 中小企業担当)
 - 外資系クラウドシステムのセールス (西日本 中小企業担当)
 - SS 大分支社採用 説明会個別面談予約
 - (大分)サポートエンジニア(クライアントサポート) | リモート可
 - 外資系SaaSクラウドのインサイドセールス◎国内TOPシェア『SAP Concur』を提供
 - 外資系クラウドシステムの新規開拓営業(中堅中小企業担当)
 - キャリア登録
 - BI サポートエンジニア | リモート可
 - 関西 パートナー戦略推進
 - プラットフォームスペシャリスト
 - プロダクトマネージャー / SRE(Site Reliability Engineering)
 - 外資系クラウドシステムの自治体・政府営業(東日本担当)
 - Sales
 - Customer Service and Support
 - Customer Outcomes
 - Customer Training & Certification
 - Human Resources
 - Workplace Services
 - Digital Technology
 - Corporate
 - 外資系クラウドシステムの新規開拓営業(西日本担当 大手・中堅企業担当)
 - 外資系クラウドシステムの新規開拓営業(東日本 大手・中堅企業担当)
 - 営業職向け オンライン説明会
 - 外資系クラウドシステムの既存顧客担当営業(東日本 大手・中堅企業担当)
 - Standard導入コンサルタント | リモート&オンサイトのハイブリッドワーク
 - Concur Expense/Invoice Professional 導入コンサルタント | リモート&オンサイトのハイブリッドワーク
 - クライアントケアコンサルタント | リモート&オンサイトのハイブリッドワーク
 - レポーティングコンサルタント | リモート&オンサイトのハイブリッドワーク
 - エクステンデッドサービスマネージャー(Audit)| リモート&オンサイトのハイブリッドワーク
 - サポートエンジニア(クライアントサポート) | リモート&オンサイトのハイブリッドワーク
 - フィールドマーケティング
 - 外資系クラウドシステムの新規開拓営業(西日本担当 大手企業担当)
 - インサイドセールス職
 - 外資系クラウドシステムの新規開拓営業(東日本 大手/中堅企業担当)
 - カスタマーサクセス(西日本・大手企業担当)
 - セールスオペレーションスペシャリスト
 - インサイドセールススペシャリスト
 - フィールドマーケティングスペシャリスト
 - インサイドセールスマネージャー
 
 
社員による会社評価スコア
- 給与
 - 
						3.33
 - 福利厚生
 - 
						3.00
 - 育成
 - 
						3.00
 - 法令遵守の意識
 - 
						3.00
 - 社員のモチベーション
 - 
						3.00
 - ワークライフバランス
 - 
						3.00
 - 勤務体系
 - 
						3.00
 - 定年
 - 
						3.00
 
株式会社コンカーのその他部署求人一覧
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既存顧客担当営業 (東日本 大手・中堅企業担当)
Annual income 8,600,000 Japanese Yen (JPY) - <!-- -->15,000,000Japanese Yen (JPY)<!-- -->営業職の給与体系は、基本給+コミッションになります。 【昇給】年1回(4月) 【コミッション】年4回 ※四半期毎の営業達成率に応じて支給します。 ※コミッシ...
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フィールドセールス (東日本 大手/中堅企業担当)
Annual income 8,600,000 Japanese Yen (JPY) - <!-- -->15,000,000Japanese Yen (JPY)<!-- -->営業職の給与体系は、基本給+コミッションになります。 【昇給】年1回(4月) 【コミッション】年4回 ※四半期毎の営業達成率に応じて支給します。 ※コミッション...
 - 
						
フィールドセールス (西日本 大手企業担当)
Annual income 8,600,000 Japanese Yen (JPY) - <!-- -->15,000,000Japanese Yen (JPY)<!-- -->営業職の給与体系は、基本給+コミッションになります。 【昇給】年1回(4月) 【コミッション】年4回 ※四半期毎の営業達成率に応じて支給します。 ※コミッション...
 - 
						
インサイドセールスマネージャー
Annual income 12,000,000 Japanese Yen (JPY) - <!-- -->18,000,000Japanese Yen (JPY)<!-- -->・年俸制 ・基本給+コミッション年4回(※四半期毎の達成率に応じて支給。コミッション支払額に上限なし) ・昇給年1回(4月)<!-- --> 事業場外労働制(標準労働時間...
 
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