デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の【Corporate Development】プリンシパルとしてのM&Aの推進（デロイトトーマツグループとしてのインオーガニック・グロース推進活動）求人
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、デロイト トーマツグループの成長を支えるインオーガニック戦略の推進担当として、M&Aやアライアンスの案件発掘からクロージング、さらにはグループイン支援に至るまでのプロセスに一貫して従事していただきます。具体的には、グループ各ビジネスとの成長戦略や関心領域に関するディスカッションから始まり、アプローチ候補企業のリサーチ、情報取得、初期分析を行います。また、候補先へのアプローチ方針のアドバイスや直接のアプローチ、バリュエーション、協議・交渉、デューデリジェンスの実施を支援します。その後、交渉、契約締結、そしてクロージングに向けた一連の活動を担当し、PMI準備のサポートも行います。これに加え、業務進捗管理や意思決定プロセスの推進、マネジメントへの報告、プロジェクト全般の管理も行い、私たちの経営戦略に深く関与します。このポジションでは、M&Aを中心に経営企画的立ち位置を担い、事業戦略の検討段階から組織統合後のプロセスまで、広範にわたる業務に関与し、経営の意思決定にも貢献します。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし、標準始終業時刻9:30-17:30） |
| 休暇制度 | - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇 - 介護休暇など |
| 待遇・福利厚生 | - フレックスタイム制(コアタイムなし、標準始終業時刻9:30-17:30) - 休日: 土日祝日、年末年始 - 休暇: 有給、慶弔、育児、介護休暇など - 賞与: 年1回 - 昇給: 年1回 - 社会保険: 健康、厚生年金、雇用、労災、介護など - 各種制度: トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助など - 試用期間: 6ヶ月 - 兼業・副業: 原則禁止 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 【必須】 以下のような社会人としての基礎スキルを有する方 ・ビジネス文書作成・コミュニケーション能力 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook、Word） ・M&Aのプロセスについての関心・基本的な理解 ・基礎的なビジネス英語力 【上記に加え以下のいずれかでの概ね計3年以上の業務経験必須】 ・監査法人・会計事務所における業務経験 ・投資銀行、各種金融機関における法人向け業務経験 ・コンサルティングファーム、FASにおける業務経験 ・M＆A関連の業務経験（総合商社および事業会社等における投資部門、PEファンド、VC/CVC、M&A仲介等での業務経験含む） ・事業企画、経理財務の業務経験 - **望ましい経験**: 【尚可】 ・公認会計士 ・CMA ・CFA ・MBA |
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