アビームコンサルティング 株式会社のTalent Transformation_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職）≪東京≫求人
アビームコンサルティング 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、企業の人的資本経営を実現するために、人事機能や戦略、人材マネジメントを一貫して支援し、変革を推進するチームです。具体的には、HR Transformationチームでは事業戦略と人材戦略を連動させ、人事機能の再設計を通じてHRの変革を支援します。Workforce & Talent Transformationチームでは、人材ポートフォリオの分析を基に、人材戦略・調達・配置の最適化を行い、持続可能な人材マネジメントの確立を目指します。さらに、Talent Market & Developmentチームでは社内労働市場の設計と定着を担い、ポジションマネジメントやキャリア自律を促進することによって、人材の活躍を支える仕組みを構築します。
このポジションでは、人的資本経営やHR Transformationの構想策定と実行支援、人材ポートフォリオ分析、人材GAPの可視化、調達戦略の策定などに携わります。さらに、事業戦略と連動した人材戦略やロードマップの策定、人事組織と機能の再設計も担当します。また、HR部門や経営層とのディスカッションをリードし、制度設計から実装まで一貫して関与します。これらを通じて、私たちは人材を経営資源として再定義し、経営や事業戦略と直結した人材変革をリードします。
募集要項
| 勤務地 | - 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 その他の勤務地情報: - 会社の日本国内外のすべての事業所、および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） - 将来的に出向を実施した場合は、出向先のすべての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり。 |
|---|---|
| 給与 | - 年収：710万円〜2500万円 - 賞与：年2回支給 - 昇給：年1回（10月） |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9:00〜18:00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制（土・日） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり） - マタニティ休暇 - 配偶者出産休暇 - 子育て支援休暇 - 介護休暇 - 子の看護休暇 - 裁判員休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | - 賞与年２回支給 - 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など - 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など - 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） - 昇給・昇格 年1回（10月） - 試用期間有（原則6ヶ月）※試用期間中の労働条件は本採用時と同様 |
| リモートワーク | 可 |
| その他 | - **応募要件**: 以下のいずれかの経験をお持ちの方 * 人事・組織・人材テーマのプロジェクト経験 * M&A・PMI・グローバル展開を前提とした人事・組織変革プロジェクト経験 * 人材変革・人材育成プロジェクトの経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 * 人事企画/タレントマネジメント/組織開発領域の経験 * 人材ポートフォリオ分析、Workforce Planningの経験 * 人事制度・人事システムを含む人事機能の企画・変革経験 * 人事DD/PMIの経験 - **望ましい経験**: * HR Transformation/Talent Transformationに関するプロジェクト経験 （人事制度単体ではなく、人事機能・オペレーション・組織の変革） * 複数チームを横断しての統括プロジェクトマネジメント経験 * グローバル案件、海外拠点・海外ステークホルダーとの協業経験 * ビジネスレベルの英語力 |
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