キャップジェミニ 株式会社のクチコミ評価・求人
キャップジェミニ 株式会社
- 総合評価
- 3.00
- クチコミ件数
- 29 件
真のグローバル化から始まる、日本の未来
世界で日本が輝くこと。それがわたしたちが考える真のグローバル化です。
わたしたち自身がグローバリズムを実践することで、お客様を導く。
英語での折衝や海外に拠点を置くだけでなく、調和を重んじ、お客様の価値を高める。
真のグローバル化で日本の未来を切り拓くコンサルティングファーム、
それがわたしたち、キャップジェミニ・ジャパンです。
社員による会社評価スコア
- 給与
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3.00
- 福利厚生
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3.00
- 育成
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3.00
- 法令遵守の意識
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3.00
- 社員のモチベーション
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- ワークライフバランス
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- 勤務体系
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3.00
- 定年
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3.00
回答者別クチコミの一覧
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- 職種
- コンサル
- 在籍
- 7年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/03
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- 職種
- コンサル
- 在籍
- 7年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/03
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- 職種
- コンサル
- 在籍
- 7年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/03
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- 職種
- コンサル
- 在籍
- 7年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/03
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- 職種
- SE
- 在籍
- 4年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/03
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- 職種
- SE
- 在籍
- 4年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/03
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- 職種
- SE
- 在籍
- 4年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/03
-
- 職種
- SE
- 在籍
- 4年
- 性別
- 男性
回答時期:2026/03
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- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 3年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/04
-
- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 3年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/04
-
- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 3年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/04
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- 職種
- コンサルタント
- 在籍
- 3年
- 性別
- 男性
回答時期:2024/04
キャップジェミニ 株式会社の求人一覧
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Transition PMO Manager
Role Summary The PMO Manager is responsible for establishing and managing project governance, reporting, planning, risk management, financial tracking, resource management, and stakeholder communication across programs and projects. The role ensur...
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Chief Architect
Job summary The Chief Architect is responsible for defining, governing, and executing the enterprise technology architecture strategy across the IT Infrastructure Services ecosystem. As the senior-most architecture leader, the Chief Architect ens...
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Service Delivery Management Services Leader
Job Summary The Service Delivery Management Services Leader is a strategic leadership role responsible for governing end-to-end IT service delivery, operational excellence, customer satisfaction, supplier management, transformation governance, and...
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AI Governance Leader
Job Summary The AI Governance Leader is responsible for establishing and leading the organization's AI governance framework, ensuring that all Artificial Intelligence, Generative AI, Machine Learning, automation, and advanced analytics initiatives...
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Workforce Services Leader
Job Summary The Workforce Services Leader role should be focused on leading End User Services (EUC), Service Desk, Digital Workplace Services, Employee Experience, Workforce Productivity, Service Delivery, Automation, and Workplace Transformation ...
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Japan Service Delivery Manager
Job Summary The Service Delivery Manager (Japan) is responsible for ensuring the successful delivery of IT Infrastructure Managed Services for the Japan business, acting as the primary interface between customer stakeholders, service tower leaders...
部門
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- IT Consulting
- Business Consulting
- IT Solutions
- Engineering
- Insight & Data
- Insurance Software
- Other
- Human Resources
- Sales
- Finance
- IT Support
- Business Development
- Computers/Hardware
- Capgemini
- Capgemini Invent
- Capgemini Engineering
- Automotive Engineering Division
- Products & Systems Engineering
- エンジニアリングR&D事業部 エンジニアリング本部
- オートモーティブ・エンジニアリング・プラクティス
- エンジニアリングR＆D事業部
- Engineering R&D
- エンジニアリング部門
- DATA
- Open Systems Application Development (OSA Dev)
- DATA 部門
- Cloud & Custom Applications（C&CA）
- Automation Apps
- エンジニアリングR&D事業部
- Quality Engineering & Testing
- Strategy & Transformation
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ピックアップ求人
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求人名
- 年収
- ―
- 勤務地
- 東京
業務内容
27年入社 総合職内定者登録用です 注意：内定者以外のご応募・登録はできませんので、ご了承ください。 Takeda Compensation and Benefits Summary: Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc. Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a yea...
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- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
- 年収
- ―
- 勤務地
- 東京／大阪
業務内容
■組織の役割 【ソニーグループの連結決算業務を担当】 ゲーム・音楽・映画などのエンタテインメント事業を含む、ソニーグループ全体の連結決算業務を担当します。 財務諸表の作成に加え、経営層や投資家向けの分析及び報告・開示資料の作成も行います。 また、M&Aや...
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- 総合評価
- 3.38
- クチコミ件数
- 11 件
- 年収
- ―
- 勤務地
- 東京
業務内容
仕事内容 ■お任せする職務内容 入社後は、まずJSOXにおけるIT監査業務を中心に担当いただきます。 国内外の対象会社・対象システムに対し、IT全般統制およびIT業務処理統制の整備・運用状況を評価し、財務報告の信頼性を支えるIT統制の有効性を確認していただきます...