株式会社 ベイカレント・コンサルティングのリクルーター職求人
株式会社 ベイカレント・コンサルティング
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、企業の持続的成長を支える「戦略的人材獲得」をリードするポジションを募集しています。単にオペレーション的に採用業務を行うのではなく、これを事業戦略の一環として位置付け、採用戦略の立案から母集団形成、人材獲得まで主体的に取り組んでいただきます。採用を最重要な投資と捉え、経営陣や事業責任者と連携しながら、採用目標を達成し、優秀な人材を確保することが求められます。
具体的には、組織課題を特定し、それをもとに人材要件を明確化した上で、応募から選考、承諾に至るまでのプロセスを設計し実行します。また、ビズリーチやLinkedInといったプラットフォームを活用して候補者にアプローチし、ターゲット候補者の市場調査やスカウト文面の最適化を通じて、選考動員率を改善します。さらに、人材紹介エージェントとの関係を構築し、推薦精度向上のための施策を実行します。
採用戦略の立案では、全社や事業戦略に基づいて採用要件を定義し、採用KPI設計とその改善サイクルの推進、チャネルミックスの最適化を図ります。このような一連のプロセスを通じて、会社組織の質を高め続ける役割を担います。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社 - 関西拠点 - 東海拠点 - 会社の定める場所 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | 休日・休暇制度: - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - 特別休暇 - 代休 - シックリーブ - 子の看護休暇 - 介護休暇 - 生理休暇 休職制度: - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 私傷病休職 |
| 待遇・福利厚生 | - 待遇 当社規定による - 福利厚生 各種社会保険完備、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園、住宅サポート制度、カフェテリアプラン、全社パーティー、Family Day - 休日・休暇 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 - 研修制度 新規入社者向け研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 - キャリアサポート制度 資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 必須・社会人経験3年以上・日本語ビジネスレベル - **望ましい経験**: 歓迎・コンサルティング業界またはIT業界での採用経験・採用戦略立案・採用プロセス設計の経験・ダイレクトソーシングの経験・採用管理システムの運用経験・データ分析を用いた採用改善経験・事業会社での採用業務経験・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザー経験・社内外ステークホルダーと連携し業務を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方・企画にとどまらず、現場での実行を通じて結果を追い切れる方・自ら立てた高い目標に対してやり遂げるマインドセットをお持ちの方 |
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