株式会社 KPMG FASのClient Value Analytics (CVA)求人
株式会社 KPMG FAS
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
募集概要
当チームは、データサイエンティストと、財務/経営管理バックグラウンドを持つデータ分析コンサルタント（データストラテジスト）で構成されており、社内の会計・戦略・オペレーション・企業変革など各分野のプロフェッショナルや、インダストリープロフェッショナルと連携しながら、企業が直面する戦略策定やM&Aという経営の意思決定の重要な場面において、データアナリティクスを駆使したコンサルティングサービスを提供し、事業価値創出を支援しています。
当チームのデータサイエンティストは、M&Aディール局面や、コンサルティングプロジェクトにおけるデリバリーのみならず、大規模言語モデルによるAIエージェントの開発、AIエージェントを活用した戦略検討支援ソリューションの開発、Webアプリケーションを活用したオペレーション改善ソリューションの開発等の業務も行っております。
当チームの特徴は参画できる領域の広さにあります。経営視点に必要な財務・会計の知識はもちろん、データサイエンスを駆使したアプローチの習得ができ、様々な業界・業種の戦略やM&Aに関わって、実践的な知見と視野を得ることができます。
当チームでは、業務の中核を担うスタッフを募集しています。『データサイエンスをビジネスに転化したい』という意欲のある方、データアナリティクスを駆使してインサイトを導き出し、クライアントの事業価値創出に貢献することにやりがいを感じられる方のご応募をお待ちしています。
業務内容（例）：
M&Aの各フェーズや、事業戦略策定、事業再生等のプロジェクトにおける、クライアントの事業価値創出を目的とするデータアナリティクスの活用
M&A Pre Deal ：買収候補選定支援
M&A In Deal：各種デューデリジェンスでの財務/非財務データ分析（売上/収益性（拠点/店舗別・製品別・顧客別）、WC/キャッシュフロー等）
M&A Post Deal / Non-Deal：
買収後のバリューアップ支援
事業計画の策定・実行支援
事業ポートフォリオの管理、再構築支援
新規事業・市場・製品戦略の立案・実行支援
オペレーションの最適化支援
経営管理の高度化（モニタリング）支援
Solution Development：高度なデータアナリティクス手法を活用した新たなソリューションの開発とクライアントへのデリバリー
マーケティング投資対効果の分析
Pricingの最適化
人員配置の最適化
サプライチェーンの最適化
需要予測
応募資格：
データサイエンスをビジネスに転化したいという意欲がある方のご応募をお待ちしております。
【必須】
以下を活用した２年以上の実務経験
統計解析、機械学習、AI
Python, Rを活用したデータ分析
統計学、数学、物理学、計量経済学、コンピュータサイエンス等の専門教育、データ分析・データサイエンスに関連する研究活動の経験
【望ましい経験・スキル】
以下のいずれかの業務における２年以上の実務経験
Tableau, PowerBI等の可視化ツール、Alteryx等のETLツールの経験
python/js 等でのWEBアプリ、ローカルアプリの開発経験
【その他求める人物像等】
4年制大学卒以上の学歴（MBA保有者は尚可）
（日本語ネイティブでない場合）JLPT N1と同等で日本でのビジネス経験がある方
ビジネス遂行可能な英語力があれば尚可
MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキル
論理的思考能力、コミュニケーション能力、チームワーク、適応力に長けた方
受け身の姿勢ではなく、自らハードル・課題を設定し、それを乗り越えていくというチャレンジを楽しめる方
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目9番5号
大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間
9:15～17:15
試用期間
原則3ヶ月間
但し適性が判断できない場合は更に3カ月延長の可能性あり
ポジション
Junior Associate～Senior Associate : 若干名
待遇・給与
経験・能力等を考慮したうえで決定いたします
年俸制＋業績賞与（年1回）
休日休暇
週休2 日制（土日・祝祭日）、年末年始、創立記念日、有給休暇、特定休暇、慶弔休暇、育児介護休業
教育制度
KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修
KPMG FAS独自研修
その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
受動喫煙
受動喫煙対策あり
対策としてオフィスビル内に喫煙室設置
福利厚生
交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金
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