株式会社 KPMG FASのCBMA(Customer, Brand & Marketing Advisory)プライシング求人
株式会社 KPMG FAS
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
職務内容
KPMGでグローバルに展開するIntegration & SeparationおよびValue Creationサービスの日本拠点として、買収後の対象会社および売却前の対象会社の企業価値向上について、プライシングを中心とするトップラインの観点から戦略策定のみならず実行まで支援します。
■戦略策定
・収益改善のための価格戦略提供価値向上（＝高価格の実現）のためのマーケティング戦略
・効率的な販売活動（価格および物量のマネジメント）のためのデジタル化戦略
■実行支援
・新戦略への移行プラン
・予実管理のためのKPI設計
・クライアントが自律的に実行するためのオペレーション設計・導入
■データ分析
・上記戦略策定・実行支援に付随するアナリティクス全般
・分析に必要となるデータの収集・クリーニング
・（必要に応じて）データ管理のための仕組みの提案
■コミュニケーション
・腹落ち感を醸成するためのステークホルダーとのコミュニケーション
・全体最適のための当社他チームとの密な連携
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める人物像
以下の経験を有する方を優遇させていただきます。
・事業会社における経営企画、営業企画、事業管理等の業務経験
・戦略コンサルティングの経験（ビジネスDD、バリューアップ支援等）、特にPEファンドをクライアントとするバリューアップの経験
・事業再生アドバイザリーの経験
・全社変革などの経営コンサルティングの経験
・単なるオペレーターではなく戦略・企画に関わる現場経験（例：プロダクトマネージャーとしての企画立案経験）
語学力：日本語（ネイティブレベル）は必須、英語（英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力）はあれば尚可
スキル：MS Office（PowerPoint/Excel）は必須、データ分析ツール（Tableau、Power BI、SPSS等）の経験があれば尚可
リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある方
チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる方
クライアントへの価値提供にコミットできる方
単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい方
ポジション
ディレクター シニアマネージャー マネージャー
シニアアソシエイト アソシエイト
待遇・給与
年俸制＋業績賞与（年1回）
経験・能力等を考慮した上で決定します。
福利厚生
交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金
勤務時間
9:15‐17:15
※シニアアソシエイト、アソシエイトはフレックスタイム制
標準労働時間：7時間 フレキシブルタイム：7:00-22:00 コアタイム：なし
休日休暇
完全週休二日制（土日・祝日）、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業
教育制度
KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
受動喫煙
受動喫煙対策あり
対策としてオフィスビル内に喫煙室設置
試用期間
原則3ヶ月間。但し適性が判断できない場合は更に３ヶ月延長の可能性あり
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目9番5号
大手町フィナンシャルシティノースタワー
変更の範囲：会社の定める場所
応募書類
必須：
・履歴書（電話番号、メール・アドレス記載）
・職務経歴書（和文/英文：スキル・経験が具体的に分かる内容：自由書式枚数制限なし）
任意：
・志望動機書（A4 1枚程度）
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