株式会社 KPMG FASのAIソリューションエンジニア求人
株式会社 KPMG FAS
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
業務内容
AIソリューションエンジニアは、社内外の課題解決に向けて、AIアプリケーションやソリューションの企画・開発・運用を幅広く担当します。
社内業務プロセスの自動化・効率化を目的としたAIツールやワークフローの開発
自社向けAIアプリケーション（ナレッジ管理、レポート生成、データ分析支援など）の企画・開発・運用
クライアント企業向けAI／SaaS型ソリューションの設計・開発・導入支援
クラウド（Azure、OpenAI Platform等）を活用したAI基盤の設計・構築
コンサルタント、公認会計士、データサイエンティスト等との協働による実践的AIソリューションの開発
新技術のリサーチおよびPoC（概念実証）の推進
【得られる知見】
開発用AIエージェント（Claude Code、Cline 等）や開発サンドボックス環境を活用し、最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで体験しながらスキルを磨くことができます
社内の業務効率化からクライアント向けSaaS開発まで、幅広いAI活用プロジェクトに携わることで、企画・設計・開発・運用の全工程を通じた実践的な経験を得られます。
多様な専門家と協働することで、ビジネス課題の理解力と技術を結びつける力を身につけられます。
AzureやOpenAI Platformなどの環境を活用したAIアーキテクチャ設計を通じて、スケーラブルなシステム構築スキルを習得できます。
グローバルメンバーファームや社内の技術チームとの連携を通じ、KPMGが推進する先端テクノロジー活用の現場に触れながらキャリアを広げることができます。
【主な役割】
社内業務効率化やAI活用プロジェクトにおけるアプリケーション設計・開発・運用
自社向け・クライアント向けAIソリューション（SaaS型含む）の実装および機能改善
Azure、OpenAI Platform等の環境を用いたAI基盤構築・API連携開発
開発用AIエージェントや自動化ツールを活用した効率的な開発推進
チーム内レビューやナレッジ共有を通じた品質向上・開発プロセス改善
新技術の検証やPoCに積極的に関与し、AI開発のベストプラクティス確立に貢献
【求めるスキル・経験】
求める人材像
下記の全てを満たす方
新しい技術やツールを自ら学び、実践を通じてスキルを高める意欲をお持ちの方
チームメンバーや他部門の専門家と協力しながら、課題解決に主体的に取り組める方
技術的な観点にとどまらず、ビジネス上の価値創出やユーザー体験を意識できる方
課題に対して論理的にアプローチし、柔軟かつスピード感をもって行動できる方
自身の担当領域を越えて学び、チーム全体の成長に貢献したいと考える方
求めるスキル・経験
下記の全てを満たす方
Python、TypeScript などを用いたアプリケーション開発の実務経験（2年以上、言語は問わない）
OpenAI API 等のAIモデルを活用した開発経験、または強い興味・学習経験
API設計、データ処理、非同期処理などWebアプリケーション基礎技術に関する理解
Git / GitHub 等を用いたチーム開発・コードレビューの経験
新しいツール（AIエージェント、ライブラリ等）のキャッチアップや技術検証を自律的に行える方
あると望ましいスキル・経験
フロントエンドフレームワーク（React、Vue3 等）の開発経験
LLMや生成AIに関する知識・応用経験（例：LangChain等）
AIエージェントツール（Claude Code、Cline、GitHub Copilot等）の活用経験
ソフトウェアアーキテクチャ設計、技術選定の経験
チーム開発や技術リードとしての実務経験
業務改善・自動化プロジェクトの推進経験
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目9番5号
大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間
9:15～17:15
試用期間
原則3ヶ月間
但し適性が判断できない場合は更に3カ月延長の可能性あり
ポジション
Associate、Senior Associate、Manager
待遇・給与
経験・能力等を考慮したうえで決定いたします
年俸制＋業績賞与（年1回）
休日休暇
週休2 日制（土日・祝祭日）、年末年始、創立記念日、有給休暇、特定休暇、慶弔休暇、育児介護休業
教育制度
KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修
KPMG FAS独自研修
その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
受動喫煙
受動喫煙対策あり
対策としてオフィスビル内に喫煙室設置
福利厚生
交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金
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