株式会社 KPMG FASのTurnaround & Restructuring部門求人
株式会社 KPMG FAS
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、財務および事業に関する深い知見をもち、クライアントおよびその投融資先に対して、事業再生アドバイザリーサービスを提供します。具体的には、事業の継続・売却・清算に関する戦略オプションを検討し、実行を支援するほか、私的整理および法的整理の支援、資本・事業・業務・組織の抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定・実行を支援します。また、再生ファンドやPEファンド、不動産ファンドの投資家に対する投資検討、バリューアップ、Exit支援、地域金融機関の取引先を対象とした企業連携や資本提携の支援も行います。ホスピタリティセクターにおいては、国内外の関連企業に対し、デューデリジェンス、M&A、事業変革、資金調達などの支援をします。大阪や福岡では、特に地域特有の課題に対応し、企業の事業承継やM&Aに関するアドバイザリー業務も強化しています。組織の変革や持続的成長を目指し、私たちは幅広いアドバイザリーサービスを提供し、クライアントのビジネスニーズに対応していきます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. シニアマネージャー、マネージャー、ジュニアアソシエイト - 9:15〜17:15(実働7時間、休憩1時間) 2. シニアアソシエイト、アソシエイト - フレックスタイム制(標準労働時間7時間、フレキシブルタイム7:00〜22:00、コアタイムなし) |
| 休暇制度 | 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始 創立記念日 年次有給休暇 特定有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | - 年俸制+業績賞与(年1回) - 福利厚生:交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 - 勤務時間:9:15‐17:15(※シニアアソシエイト、アソシエイトはフレックスタイム制、ジュニアアソシエイトは9:15-17:15) - 休日休暇:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 - 教育制度:KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数 - 受動喫煙対策:オフィスビル内に喫煙室設置 - 試用期間:原則3ヶ月間(延長の可能性あり) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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