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株式会社ノースサンドの人事部 / フォローアップチーム【東京】求人

株式会社ノースサンド

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

私たちは、社員一人ひとりの成長を促し、組織全体の成功を支えるフォローアップチームの一員として働くポジションを募集しています。この役割では、社員の自己成長と満足度を最大化するため、さまざまなサポート業務を幅広く担当します。具体的には、社員が最大限の可能性を発揮できるように、フィードバックを通じた成長機会の提供、オンボーディングプロセスの改善、エンゲージメント向上施策の実施、社員のエンゲージメントデータの分析と改善施策の提案・実行などを行います。

日々の業務には、コンサルタントが直面する課題の収集、社員との円滑なコミュニケーション、既存の社内コミュニティやメンター紹介、新規入社者へのオンボーディング支援などが含まれます。また、社員に対するスキルアップ支援として、スキルシートの更新、面談対策のレクチャー、模擬面談の実施、コンディションチェックと日々のコミュニケーションも重要な業務です。

加えて、全社エンゲージメント向上のための定期サーベイの企画と結果分析を通じて、施策の立案と実施を行い、サーベイ結果を活用した報告会の企画と運営を担当します。私たちは、「人を大切にする」方針に基づき、社員の成長に寄り添い、組織のエンゲージメント向上に貢献する役割を担います。

募集要項

勤務地勤務地は、東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7Fです。
給与-
勤務時間勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
休暇制度- 年次有給休暇
- 特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
- 夏季/冬季休暇
- バースデー休暇
- 産前/産後/育児休暇
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇
- 生理休暇
- ウェルネス休暇
- KIZUNA休暇
待遇・福利厚生待遇・福利厚生:

- 通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度
- スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
- 慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
- 出産育児一時金
- ランドセル贈呈
- 住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
- 持株会
- 企業型確定拠出年金
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 厚生年金保険
- 労働者災害補償保険（労災保険）
- 雇用保険
- 三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）
- 敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）
- 今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
- 社会人経験1年以上
- 外国籍の方はビジネスレベルの日本語力

- **望ましい経験**:
- チームマネジメント経験
- 芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験
- 人材開発や人事企画の経験

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