アクセンチュア 株式会社のリスク＆コンプライアンスコンサルタント_管理職求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
業務内容◆業務内容ファイナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの専門知見とテクノロジー活用を組み合わせ、金融クライアントの企業変革を支援します。 ・金融リスク管理高度化（バーゼル・グローバル規制対応、市場・信用・流動性リスク、モデルリスク、ALM、XVA/PFE）・金融コンプライアンス対応（コンダクトリスク、金融犯罪コンプライアンス、不公正取引監視、Fraud Prevention、グローバルコントロールルーム、サイバーセキュリティ）・グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、経営の見える化、形骸化した管理の廃止、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント）・会計業務高度化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、グローバル会計制度対応、各社の業務を標準に揃えるBPR）・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築)・グローバルオペレーティングモデル構想(BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization))・デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)）◆プロジェクト事例・大手銀行：グローバルガバナンス体制高度化・大手証券会社：あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想・大手保険会社：デジタルイノベーション構想◆求める人物像・企業価値最大化に向け、ファイナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスを切り口にしながらも、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、幅広く追及する・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引していく・多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある
募集要項募集要項学歴：大卒以上語学力：・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル）・英語：TOEIC 700点レベル以上◆応募要件マネジャー以上の場合：・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上 ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。 ・リスク管理・コンプライアンス、会計に関連する実務マネジャー未満の場合：・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上・公認会計士資格・SIerなどで会計、リスクマネジメント、コンプライアンス領域のシステム導入・開発経験◆歓迎銀行・証券・保険・その他金融業界・コンサルティングファームキーワード：経営戦略・事業PF戦略・不採算事業TA、組織再編・ガバナンスモデル・GBS/BPO/SSC(業務集約)、データ経営基盤・データDrivenC・Dash Board、BPR/RPA、ERP、規制対応・バーゼル・マネーロンダリング・コンプラ体制強化等と親和性の高い領域SIer⇒会計・経営管理・リスクマネジメント・コンプライアンス領域にてプロジェクト魔マネジメント経験監査法人の方⇒FAS業務（コンサルティングサービスのご経験）マネジャー以上の場合：・チームマネジメント経験・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)・クリティカルシンキング・英語：ビジネスマネジャー未満の場合：・コミュニケーションスキル・ロジカルシンキング・英語でのビジネス経験Japan_Consulting
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