株式会社ノースサンドの人事部 フォローアップチーム【キャリア採用】【東京】求人
株式会社ノースサンド
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功をサポートするフォローアップチームの一員として、幅広い業務を担当します。具体的には、社員が自身の可能性を引き出し、組織内で成長できるようサポートし、全社員がやりがいと安心感を持てる環境を提供します。エンプロイーサクセスマネジメントに関して、定期的なフィードバックによる成長機会の提供、オンボーディングプロセスの改善、従業員エンゲージメント向上のための施策実施、データ分析とレポート作成などを行います。
私たちは、コンサルタントが直面する課題の収集や最適な相談先の紹介、スキルシートの更新、顧客面談対策のレクチャー、及び模擬面談の実施を通じて、コンサルタントのスキルアップを支援します。また、新規入社者のオンボーディング支援として入社オリエンテーションの企画・準備・運営を担当し、社員のコンディションチェックや、その状況に応じた相談の実施、相談相手の紹介も行います。
さらに、定期サーベイを通じた全社エンゲージメント向上施策の立案・遂行に携わり、サーベイ結果の分析、結果の配布準備、及び全社向け報告会の企画・運営も担当します。これらを通じて、社員一人ひとりの成長と満足度の向上をしっかりと支援します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地: - 104-0061 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F |
|---|---|
| 給与 | 1. 給与情報: - 年収：350万円〜700万円 - 賃金形態：年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制 - 年次有給休暇 - 特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） - 夏季/冬季/GW休暇 - バースデー休暇 - 産前/産後/育児休暇 - 介護休暇 - リフレッシュ休暇 - 生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 通勤手当（会社規定に基づき支給） - 退職金無（企業型確定拠出年金あり） - 社員寮有（入寮条件あり） - 年間休日120日以上（完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇、夏季/冬季/GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇） - 社会保険完備 - 資格取得支援制度 - スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） - 慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） - 出産育児一時金 - ランドセル贈呈 - 住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） - 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） - 厚生年金保険 - 労働者災害補償保険（労災保険） - 雇用保険 - 敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: - 社会人経験1年以上 - 外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 - 望ましい経験: - チームマネジメント経験 - 芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 - 人材開発や人事企画の経験 |
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