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株式会社ノースサンドの人事部 / 新卒採用　休日 1Day選考会【キャリア採用】【東京】求人

株式会社ノースサンド

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。


仕事内容

1day選考会について

平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。
1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。

※人事部【キャリア採用メンバー】【フォローアップチーム】【人的資本推進チーム】【広報】は対象外となります

【選考フロー】
書類選考　→　一次面接　→　最終面接

　※当日最終面接へお進みいただいた方は、以下書類が必要となりますため、

　　事前にご提出をお願いいたします。

　　　・前年の源泉徴収票
　　　・給与明細3か月分

　※内定の場合は、後日、オファー面談がございます。

【予定開催日時】

11月1日（土）10：00～19：00予定　

　面接形式：オンライン
　応募〆切：開催日程の前営業日午前10時

【ご応募から面接前日まで】
書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内差し上げます。

ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ（PDF）の
ご提出を面接前日午前10時までにお願い致します。

【面接当日】
オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。
一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。
一次面接通過の際は、最終面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。

最終面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日以内を目処に、メールにてご案内差し上げます。

当社について

ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

　⇒ 当社のカルチャーについてはこちら

働く環境

* まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
* 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！
* 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、
仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？

ノースサンドメディアまとめ

面接時によく頂戴するご質問や、会社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。
https://northsand.co.jp/recruit/#faq

職種 / 募集ポジション 人事部 / 新卒採用　休日 1Day選考会【キャリア採用】【東京】
雇用形態 正社員
給与
年収
400万円 〜 600万円

■賃金形態　年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
■通勤手当　会社規定に基づき支給
■退職金　　 無（企業型確定拠出年金あり
■社宅　 　　無
■社員寮 有　※入寮条件あり　※東京本社のみ

勤務地
* 104-0061 東京都中央区銀座４丁目１２−１５ 歌舞伎座タワー 7F
地図で確認

上記本社オフィス

受動喫煙対策
本社は【敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）】

必須（MUST）
■キャリア採用
・社会人経験2年以上
・人事としての採用業務経験（2年以上）もしくは人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上）
・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち

■新卒採用
・4年生大学、または大学院を卒業された方
・社会人経験が3年以上
・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方
・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち

歓迎（WANT）
■キャリア採用
・マネジメントまたはリーダー経験がある方
・ビジネスクラスの英語力

■新卒採用
・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
・新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方
・採用インターンの企画/設計/実行経験がある方
・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方
・人事部門での新卒採用経験がある方
・英会話スキル
・顧客/採用候補者とのメールを用いた業務経験

求める人物像
・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

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