株式会社エス・エム・エスのDX推進担当（事業領域）求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、BPR推進部においてDX推進担当（ビジネスアーキテクト）として、事業の成長をリードする役割を担います。このポジションは、単なるシステムプロジェクトの管理を超え、事業戦略や顧客ニーズに基づいて本質的な課題を発見し、業務プロセスとIT基盤の最適化を通じて事業成果を最大化することが求められます。具体的には、医療・介護・障害福祉・保育分野に特化した「キャリア領域」を担当し、事業横断的なtoBマーケティング・セールスプロセスの構築を推進します。

業務の中心は、事業戦略に基づく真の課題の発見、施策の企画・実行、実行後の効果検証と継続的改善です。事業部やエンジニアと協力しながら、ビジネスプロセスを設計し、Salesforce等のツールを活用したソリューション提案を行います。プロジェクトリーダーとして、施策の実行から運用モニタリングまでを担い、KPIに基づく成果評価を通じて事業への影響を最大化します。

私たちは、技術を目的を果たす手段とし、事業成長に直接貢献する機会を大いに提供します。多様なステークホルダーとの連携を通じて、ダイナミックな組織変革に貢献することを期待しています。また、業務改善経験を持つ方には、幅広いキャリアオプションが用意されています。技術的知見を活かしながら、ビジネスの成長に大きく寄与できる環境で働くことができる点が、このポジションの魅力です。

募集要項

勤務地	勤務地: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
給与	-
勤務時間	勤務時間は以下の通りです： 1. 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休暇制度	- 完全週休二日制 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇
待遇・福利厚生	待遇・福利厚生： - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 完全週休二日制、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 以下いずれかに該当する方 ①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ∟自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験 ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ∟自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験 ③コンサルタントのご経験 ∟戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験 ④SIerでの課題提起～要件定義のご経験 ∟PJの進行管理やマネジメント（PL/PM/PMO）だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験 - 望ましい経験: ・ドメイン知識（toBマーケティング・セールス／人材サービス／求人広告／介護・医療等）・生成AIを用いた業務プロセスの改善経験・業務生産性向上を目的としたシステム導入・構築の推進経験・フロントエンド／サーバサイド／ミドル・インフラといったシステム全般に対しての基礎知識

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