株式会社 エス・エム・エスの生成AI推進担当求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」ことをミッションに掲げ、従業員の生産性向上と安定したIT環境の提供を通じ、全員が本質的な業務に集中できる基盤を構築することを目指しています。具体的には、全社横断の重要プロジェクトをリードし、「生成AIの利活用」と「コミュニケーションインフラの再構築」に注力します。生成AI推進では、全社活用基盤の展開や各部署への仕組み導入を行い、コミュニケーションインフラでは音声環境の整理・統合や音声データと生成AIを連携させた業務効率化施策を企画・実装します。
私たちはコーポレートや事業部門、エンジニアと密に連携し、事業部門と直接意思決定を行いながら、全社の働き方や業務フローを変える経験を積むことができます。これにより、事業成長へのインパクトを実感しつつ、最先端の技術実装に携わることができ、キャリアの拡張にもつながります。ITの専門性のみならず、事業理解や組織開発、PMOとしてのスキルを身につけることが可能であり、将来的には異業種への挑戦も視野に入れた多様なキャリアプランを実現できます。私たちと共に、全社プロジェクトを推進し、変化を生み出す活動に取り組んでいきましょう。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：770万円〜1,100万円 2. 月給：64万円〜91万円（職務手当含む） 3. 昇給：年1回（考課による昇降給の可能性あり） |
| 勤務時間 | 勤務時間7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 完全週休二日制 - 年末年始休暇・年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 受動喫煙防止措置（東京本社、大阪事業所は屋内禁煙、その他は屋内原則禁煙（喫煙室あり）） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ◆以下いずれもに該当する方 - ネットワーク、サーバ、プロダクトの開発、運用などのITに関する何らかの経験 - 複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 - 生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 - エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力 - **望ましい経験**: - 業務改善および管理ポリシーの作成経験 - SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 - 商品企画やプロダクトに関する運用経験 |
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