株式会社 エス・エム・エスのインフラエンジニア（リーダー候補）求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは社内インフラの専任担当として、課題の特定から設計・構築、トラブルシューティング、新技術の導入までを一貫して担当いただくテックリードを募集しています。具体的な業務としては、本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用に加え、ゼロトラストセキュリティの全社適用や運用改善の実施、AIOpsによる運用改善と障害原因の特定、さらにはオンプレミスからAWSやクラウドへの移行が含まれます。
私たちのチームでは、課題の発見から解決までのプロセスを一貫して行うため、ネットワーク技術の奥深さを感じられると同時に、裁量を持ってインフラに貢献できる環境を提供しています。技術的な提案が歓迎される風土で、IT投資にも積極的なため、新技術を提案し、導入することが可能です。
求めるスキルには、ネットワークエンジニアとしての実務経験が5年以上あり、ネットワークの設計・構築・運用に精通していることが求められます。また、トラブルシューティング能力と新技術導入に対しての積極的な姿勢も重要です。将来的には、セキュリティ、自動化などのスキルをさらに磨き、フルスタックエンジニアとしての成長が期待されています。勇気と適応力を持ち、新しい挑戦に積極的に取り組める方をお待ちしています。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00） - 始業時間帯 7:30〜12:00 - 終業時間帯 16:00〜21:00 |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生: - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ◆以下すべてに該当する方 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安5年以上） ・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験 ∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験 ∟ファイアウォール（FortiGate/PaloAlto/Cisco等）の設計・設定経験 ・トラブルシューティング経験（ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル ・複雑な状況下において自ら課題の構造化を行い、目指すべき成果を明確に定義し、自らがリードしながら着実に実行へ移せる方 - **望ましい経験**: ・多拠点（数拠点～数十拠点）ネットワークの設計・構築・更改経験 ・SIerやMSPでの実務経験があり、事業会社側で自ら意思決定をして働きたい方 ・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク構築の知見 |
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