株式会社 エス・エム・エスの法務(リーダー候補)求人

株式会社 エス・エム・エス

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

私たちはガバナンス担当として、機関法務業務を主に担当し、株主総会や取締役会といった会議体の運営をはじめ、定款や規程類の管理、子会社管理業務、そして内部統制構築業務などを行います。これにより、グループ全体のガバナンスの強化に貢献します。また、経営企画部門やIR部門、経理部門といった経営管理本部内の各部門や、各事業部門、さらには国内外の子会社とも協働し、エス・エム・エスグループ全体の組織能力を向上させることを目指しています。

さらに、ESG(環境・社会・ガバナンス)の中でも特にガバナンス分野において、サステナビリティを主管する部門と協力し、グローバルな課題への対応にも取り組みます。成長企業というダイナミックな環境において、経営陣に近い立場での業務を通じて幅広い経験を積み、将来的にはマネジャーとしての役割を果たしつつ、後輩の育成や組織の発展に貢献できる機会が豊富です。また、海外事業へのサポートを通じて、グローバルなキャリアを築くことも可能です。

具体的には、縦領域(特定の事業領域)と横領域(法務や情報セキュリティなどの共通業務領域)の両方を担当し、相互に連携を図りながら、リスクマネジメント業務の設計・運用・管理を担当します。各領域の責任者や担当者と密に連携し、リスクコントロールをサポートしつつ、M&A案件などのプロジェクトにも参画します。

募集要項

勤務地- 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
給与1. 年収:620万円〜810万円
2. 月給:基本給383,860円~501,525円
3. 賞与:年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
4. 昇給:年1回の考課で昇給の可能性あり
勤務時間1. 7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)
- ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)
休暇制度- 完全週休二日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- アニバーサリー休暇
- 介護休業
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇
- 慶弔休暇
- 妊婦特別休暇
待遇・福利厚生- スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
- 通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
- 完全週休二日制、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
- 書籍購入制度
- 従業員持株制度
- 資格取得支援制度
- ベビーシッター利用補助制度
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 社内禁煙(屋内禁煙もしくは喫煙室あり)
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
【ご経験】※要件を充足する方であれば、法務部門に所属していなくても問題ありません。
・株主総会の事務局(運営)業務上記に加え、機関法務業務の責任者を目指していただくため、以下のいずれかの業務のご経験があることを必須といたします。
・内部統制構築(コーポレート・ガバナンス報告書などのガバナンス関連の開示資料の作成、内部統制基本方針の策定/改定などを含みます)
・取締役会、監査等委員会(監査役会)の事務局(運営)
・定款、社内規程の管理
・子会社管理(業績管理のご経験ではなく、役員/組織/定款/社内規程等の管理業務のご経験があれば問題ありません)
・商業登記(司法書士との折衝を含みます)【価値観】
SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方のご応募をお待ちしています。
(参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/)
・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。
・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。
・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。 等

- **望ましい経験**:
以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。
・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方
・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方
・法学部卒で法律の知識をお持ちの方
・英語での業務のご経験がある方

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