株式会社 エス・エム・エスの【オープンポジション】法務（未経験可）求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、エス・エム・エスグループのリスクマネジメント部において、企業全体のリスク最適化をミッションとし、法務、コンプライアンス、情報セキュリティ、内部統制などに関する広範な業務を担当しています。具体的には、国内外の事業領域を持つ縦領域と、全社横断的なリスクマネジメントや会社運営に関わる横領域とに分かれ、それぞれのグループやチームが連携しながらリスクマネジメント業務の設計・運用・管理を行います。
また、適性に応じてM＆A案件などのプロジェクトメンバーとして参画することもあります。縦領域は介護事業者経営支援、シニアライフ事業、ウェルビーイング支援事業などがあり、これらの領域の事業責任者や担当者と連携してリスクコントロールを支援します。横領域では契約法務、紛争対応、情報セキュリティ体制の整備、内部統制などがあり、プロジェクトマネージャーとして主体的に関与し、法務面からのサポートを行います。
海外業務を希望する場合には、海外案件への関与が多くなる可能性があり、環境や事業の変化に対応しながら業務を遂行します。私たちは、リスクマネジメント部門において、専門性の向上を図りつつ、グローバルな視野で業務を展開し、エス・エム・エスグループの成長と社会貢献に寄与することを目指しています。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：620万円〜810万円 2. 月給：51万6,667円〜67万5,000円（基本給：38万3,860円〜50万1,525円、職務手当：13万2,807円〜17万3,475円を含む） 3. 昇給：年1回の考課で昇給の可能性あり 4. 賞与：スキルアップ手当として15万円（年1度、4月給与支払日に支給） |
| 勤務時間 | 勤務時間は以下のとおりです： フレックスタイム制（7:30～9:00の間に勤務開始し、実働8時間、休憩1時間） |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 完全週休二日制 - 年末年始休暇・年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 - 福利厚生：書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 事業会社での実務経験2年以上 - 法務未経験者の場合、法学に関する基礎知識（法学部卒、ビジネス法務検定2級など）を有していること - **望ましい経験**: - 事業会社でコーポレート部門（管理部門）での勤務ご経験がある方 - コーポレート部門（経営戦略・経理財務等）や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 - 法学部卒で法律の知識をお持ちの方 |
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