株式会社 エス・エム・エスの採用広報(責任者候補)求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、採用広報責任者候補として、データドリブンで効果的な採用広報戦略を立案・実行し、企業の成長に貢献する優れた人材獲得を目指しています。主な業務内容には、採用HPの運営やSEO対策を通じた集客力と訴求力の向上、オンライン・オフラインでのイベント企画・運営を行い、企業の魅力をターゲット層に直接伝えることが含まれます。また、データ解析による認知度向上やチャネル最適化で採用広報活動を強化し、ブランド強化とリブランディングを推進します。これにより、多角的な採用広報活動を展開し、優秀な人材を効果的に引きつけることを目指します。
私たちは、社会的に影響力のある事業と連携しながら、企業の魅力を発信し、ブランドを確立させる機会があり、それが仕事のやりがいとなります。また、採用マーケティングと広報の両方に携わりながら、将来的に多様なキャリアパスが開かれる点も大きな魅力です。業務における主導権を持ち、独自の施策や新たな広報手法を展開できる環境で、企業成長を支える活動を行います。デジタルとリアルを活用した施策を駆使し、採用広報活動を主導することが求められ、その中で得られる経験を基に、キャリアの幅を広げられるポジションです。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー) |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 勤務時間: 1. 7:30〜18:00の間で実働8時間(休憩1時間) - 簡易フレックス勤務(7:30〜9:00の間に出勤すること) 2. 業務の都合上、7:30〜19:30の間で実働8時間(休憩1時間) - 簡易フレックス勤務(7:30〜10:30の間に出勤すること) |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 必須条件以下いずれかの経験・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において、5年以上の実務経験がある方 ・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験があり、成果に対するデータ分析や改善アプローチに慣れている方 ・HR領域でのコンサルティング経験または採用広報戦略に関わる実務経験を有し、企業ブランド向上を目指す広報活動の経験がある方 - **望ましい経験**: 歓迎条件・デジタルマーケティングツール(例: Google Analytics)の使用経験、ならびにデータを活用した広報施策に精通している方 ・採用広報活動におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析やターゲティング施策を用いて、採用広報の効果を測定し改善するアプローチに理解がある方 |
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