株式会社 エス・エム・エスの【オープンポジション】事業責任者候補求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、エス・エム・エスの経営戦略に基づき、さまざまな事業領域の責任者として、事業戦略の立案から実行に至るまでをハンズオンで担っていただきます。具体的には、担当する事業の戦略策定、組織運営、戦略実行の推進を行い、事業シナジーや新しいビジネスシーズの模索に取り組みます。また、必要に応じてM&Aや戦略投資の企画・推進、PMIなどの業務も担当します。幅広い事業の中から、ご経験や志向に基づいて担当の事業を決定し、大小さまざまな事業環境の中で責任者として業務を遂行します。これにより、自己成長と社会貢献を同時に実現しながら、リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルも磨くことが求められます。必要な条件としては、複数の事業における事業企画・推進経験があり、特に実務を伴って事業を推進・拡張した経験が重視されます。また、複雑なプロジェクトの推進経験や新規事業の立ち上げ経験がある方は歓迎されます。
募集要項
| 勤務地 | - 勤務地: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | 1. 月給：541,667円～1,673,475円 - 基本給：402,448円～1,500,000円（管理監督者は基本給708,334円～1,166,667円） - 職務手当：139,219円～173,475円（45時間分の固定残業代を含む） 2. 年収：6,500,000円～18,000,000円 3. 昇給：年1回 4. 賞与：年1回（スキルアップ手当として15万円が4月に支給される） |
| 勤務時間 | 勤務時間： 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） |
| 休暇制度 | ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 完全週休二日制 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 - 上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 必須条件・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています） - **望ましい経験**: 歓迎条件上記に加え以下のご経験を有すれば尚歓迎いたします。 ・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業（サービス）における企画～推進経験 ・事業会社における新規事業立ち上げの経験 ・インターネットビジネス上での事業企画～推進経験 |
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