株式会社 エス・エム・エスの事業開発・事業推進_e-learning求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、新規事業の立ち上げと推進を担当する事業開発メンバーを募集しています。具体的な業務内容は、新規事業のセールス軸での軌道化全般を担当し、顧客ニーズを発掘、サービス開発やマーケティング戦略への反映を図ることです。現在、立ち上げたばかりの介護業界向けe-learningサービスに5人の少数精鋭で取り組んでおり、PSF(Problem Solution Fit)フェーズでの顧客ニーズ検証が進行中です。私たちは営業戦略・企画の立案から実行、インバウンド/アウトバウンドセールス、組織マネジメント、KPI設計・管理、顧客データを用いたサービス設計を行います。事業成長の速度や志向性に応じて、マーケティングや事業企画、新しいカリキュラムの企画・実行、プライシング戦略といった業務もお任せします。会社全体の成長に寄与するだけでなく、社会課題の解決に関わることができるこのポジションで、事業開発の中核となり主体的にサービスの成長を牽引してください。各個のキャリア成長を重視しており、多彩なキャリアパスを提供しています。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー) |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 勤務時間: 8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること) |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制(原則土曜・日曜・祝日) - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) - 通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) - 完全週休二日制(原則土曜・日曜・祝日) - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 - 福利厚生 - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 - 上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記いずれかを満たしている方 ・BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験などが1年以上ある - **望ましい経験**: ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発~グロースに挑戦したい意向がある ・複数名以上の組織マネジメント経験がある |
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