株式会社 エス・エム・エスのプロジェクトマネージャー（マネージャー候補）_医療キャリア求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、人材紹介事業におけるマッチングプロセスとオペレーションの改善を通じて、営業組織の生産性を高めることをミッションとしています。主に、カスタマーサクセス（CS）とプロジェクト推進（PM/PMO）の役割を担っていただきます。最初はカスタマーサクセス業務として、WEB履歴書作成サービスやキャリアパートナー向けシステムの利用拡大に関する問い合わせ対応や業務改善を行っていただき、業務の理解を深めていただきます。CS業務の中では、利用者や社内営業メンバーからの問い合わせに対応しつつ、現場の声を分析し、開発チームへ改善策をフィードバックします。
プロジェクト推進では、全社横断のプロジェクトを推進し、ステークホルダー・マネジメントを通じて要件定義や期待値調整を行います。また、プロジェクト管理も担当し、中長期的なロードマップの策定やKPIの設定、進捗管理を行います。将来的には、一定の規模を持つプロジェクトを主体的にリードし、実行していただくことを期待しています。私たちの組織は営業部門だけでなくマーケティングや開発とも連携し、会社全体のビジネスフローを最適化していくダイナミックな環境を提供します。これを通じて、業務改善や営業企画、事業企画といった市場価値の高いスキルの獲得も可能です。
募集要項
| 勤務地 | - 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇・年次有給休暇・アニバーサリー休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇 - 福利厚生：書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 必須条件以下いずれかのご経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、業務改善(BPR)、社内コンサルティング等の実務経験 (3年程度) ・人材紹介会社における営業経験 (年数は問わない)と、営業企画や業務改善の実務経験 (2年程度) - **望ましい経験**: 歓迎条件・既存の業務フローを特定し、ボトルネックを発見・分析し、改善策を立案・実行した経験 ・コンサルティングファーム（特に業務・ITコンサル）での業務改善・BPRプロジェクト経験 ・単なるITプロジェクトとしてではなく、事業全体の収益（KPI、生産性、売上）にどう貢献するかという視点を持てる方 ・複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験 ・セールスやカスタマーサクセス等、顧客折衝系の実務経験 |
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