株式会社 エス・エム・エスの求人広告企画_ウェルミージョブ求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、日本の介護・医療領域における人材不足という社会課題に取り組むため、ダイレクトリクルーティングサービス「ウェルミージョブ」を通じて求職者と事業者の最適なマッチングを創り上げることを目指しています。具体的には、介護・福祉業界のトレンドや法改正を踏まえた戦略的な求人広告の企画・ディレクションを行い、AI技術と独自のデータベースを活用して効果的な求人活動の運用プロセスを革新します。また、蓄積された応募データや求職者の行動履歴に基づき、効率的な訴求ポイントの分析・改善を行います。さらに、生成AIを活用した原稿作成の効率化やプロンプトエンジニアリングを通じた知識の蓄積、UI/UXを考慮したリッチコンテンツの改善提案にも携わります。
私たちは、制作メンバーの目標管理や戦略の実行支援、スキルアップ支援を行い、属人化を防ぎ高品質なアウトプットを維持するためのルール整備とマニュアル化にも取り組みます。また、セールス部門や開発チームとも緊密に連携し、現場の声を反映させたフィードバックループを構築します。このプロセスを統括し、再現性の高い成果を出す組織作りを進めながら、社会に大きなインパクトを与える「仕組み」を生み出し、人材不足の解決に寄与します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地： - 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 勤務時間は以下のとおりです。 1. 9:30〜18:30（休憩1時間） |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 - その他の場所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 必須条件以下いずれの条件も満たす方 ・人材業界や採用に関する業界知見や実務経験（2年以上） ・マネジメント経験（人数、年数は問いません） ・データの可視化や分析に基づく意思決定の経験 - **望ましい経験**: 歓迎条件以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・求人広告制作における戦略策定～制作～効果測定までのご経験 ・医療介護領域におけるコンテンツ制作のご経験 ・業務の仕組み化、効率化のご経験 ・KPI設計の経験やその管理能力 |
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