KPMGコンサルティング株式会社のSocial Value Creation - Sports Innovation Consultant求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
職務内容
＜エンゲージメント推進・コントロール＞
スタジアム・アリーナ関連案件への参画（スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等）
スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 など
＜ビジネス開発＞
新ビジネスの詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築／ターゲット選定／採算性評価／リスク評価 等）
関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング、ディスカッション
ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション、収益拡大への取り組み など
応募資格
サービスや事業構想に関する経験・実績を有する人
コンサルティング業界やコンサルティングファームの既存ビジネスモデルや提供価値への土地勘がある人
KCの新たな価値の在り方・Value Propositionを”自ら”考え抜き、実現に向けてフットワーク軽くチャレンジし続けられる人材”
社内外の複数プレイヤーが絡む状況においても、高い折衝力とコミュニケーション力で推進できる人材
勤務時間
9:15～17:15 ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
給与
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
・ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度
・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
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