株式会社 エス・エム・エスのCRMマーケター_キャリア（医療・介護）求人
株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、医療・介護・障害福祉領域におけるサービスのマーケティング担当を募集しています。具体的な業務としては、CRM施策の立案・実行を担い、『ナース専科』などの当社サービスの会員資産を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進する戦略を策定し、実行していただきます。また、会員の行動データを活用したセグメンテーションや、One to Oneコミュニケーションを通じたリテンション・ロイヤリティ向上施策、さらには休眠会員の掘り起こし施策を企画し、実行します。
さらに、メール、LINE、アプリ通知などのクロスチャネルコミュニケーション戦略を設計し、社内のエンジニアと連携してCRMツールやマーケティングオートメーションツールの導入・選定・要件定義を行い、マーケティング基盤の構築にも関わっていただきます。使用するツールには、「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったデータ分析ツールが含まれ、大規模なデータを取り扱います。
この役割では、定型業務を超えて、ユーザー価値の最大化や事業成長に貢献するために新たな課題を発見し、自ら手を動かして解決策を企画し実行する事が求められます。環境はマーケターとエンジニアが協働するダイナミックな職場で、新しい勝ちパターンを自ら作り上げるチャンスがあります。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地：東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. 9:30〜18:30（休憩1時間） |
| 休暇制度 | - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） - 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） - 昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり - 完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - 妊婦特別休暇 - 書籍購入制度 - 従業員持株制度 - 資格取得支援制度 - ベビーシッター利用補助制度 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 - 上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または支援会社での、CRM施策の実務経験 ・MAツール（Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Braze等）の使用経験 - **望ましい経験**: ・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験 ・人材業界、またはSaaS/Webサービスでのリテンションマーケティング経験 ・アプリマーケティング（プッシュ通知最適化など）の知見 ・数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 |
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